LET'S GO! Dein Start in ein starkes Team. 🚀 Du bist bald mit der Schule fertig und möchtest direkt ins Berufsleben starten? Du suchst eine Ausbildung, bei der du etwas bewegen kannst, moderne Technik kennenlernst und Teil eines Teams wirst, das zusammenhält? Dann bist du bei DHL Supply Chain genau richtig!

Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Prozesse eines modernen Logistikstandorts kennen und legst den Grundstein für deine berufliche Zukunft. Das Beste daran: Du brauchst keine Vorkenntnisse. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie es geht. Bei uns wirst du vom ersten Tag an unterstützt und von erfahrenen Kolleg:innen begleitet.

📍 Standort: Florstadt  📅 Ausbildungsstart: 01.08.2027 oder 01.09.2027  ⏳ Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Warum DHL Supply Chain? 💛 Dein Start in ein Team, das zusammenhält

Bei uns bist du nicht einfach nur Azubi. Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Erfolge feiert.

Wir legen Wert auf ein freundliches Miteinander, echte Zusammenarbeit und eine Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst.

🚀 Lernen, wachsen und Zukunft gestalten

Von moderner Lagertechnik über digitale Systeme bis hin zu spannenden logistischen Abläufen: Während deiner Ausbildung lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in der Logistik brauchst.

Dabei übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

🎁 Das erwartet dich außerdem * Attraktive Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: ab 1.232 € 2. Ausbildungsjahr: ab 1.327 € 3. Ausbildungsjahr: ab 1.456 €

Kostenloses Deutschlandticket

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

25 Tage Urlaub

Top-Azubi-Programm mit spannenden Projekten

Moderne Arbeitsmittel und innovative Technik

Persönliche Betreuung während deiner gesamten Ausbildungszeit

Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DHL Group

Das lernst du bei uns

Während deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst du die Abläufe eines modernen Logistikzentrums kennen und wirst Schritt für Schritt zum Profi:

* Waren annehmen, kontrollieren und fachgerecht einlagern * Wareneingänge und Warenausgänge bearbeiten * Waren kommissionieren, verpacken und versenden * Versand- und Begleitdokumente erstellen * Qualitätskontrollen durchführen * Moderne Lagerverwaltungssysteme nutzen * Logistische Prozesse planen, steuern und optimieren

Kurz gesagt:

Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass täglich alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt.

Das bringst du mit

* Einen Schulabschluss * Gute Deutschkenntnisse * Interesse an Logistik und moderner Technik * Motivation und Zuverlässigkeit * Teamgeist und Lust, Neues zu lernen

Keine Erfahrung? Kein Problem!

Egal, ob du schon weißt, dass Logistik dein Ding ist oder gerade erst anfängst, dich dafür zu interessieren: Wir bringen dir alles bei, was du für deinen erfolgreichen Start brauchst.

Deine Perspektiven nach der Ausbildung

Mit deiner Ausbildung bei DHL Supply Chain stehen dir viele Wege offen:

* Sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme * Weiterbildungen und Spezialisierungen im Logistikbereich * Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Fach- oder Führungsaufgaben * Karriereperspektiven innerhalb der DHL Group in Deutschland und weltweit

LET'S GO! Bewirb dich jetzt.

Starte 2027 mit uns in deine Zukunft und werde Teil eines Teams, das dich auf deinem Weg begleitet.

Bitte lade folgende Unterlagen hoch:

📄 Lebenslauf

📄 Aktuelles oder letztes Schulzeugnis

📄 Optional: Praktikumsbescheinigungen

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung - nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'!

Du hast Fragen zur Ausbildung oder zum Bewerbungsprozess?

📧Jörg-Alexander Kurdzel unter Tel. +49 6035 70 92 793 

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Ramona Kroon (E-Mail: ramona.kroon@dhl.com) gerne zur Verfügung.

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Tauche ein in die Welt des Kaffeegenusses! Für unsere Cafébars im Großraum Wiesbaden und Frankfurt suchen wir einen vielseitigen Barista in Springerfunktion (m/w/d), der die Leidenschaft für exzellenten Kaffee mit Flexibilität und Engagement verbindet.

Deine Vorteile:

1. Abwechslungsreiche Einsatzorte: flexible Einsätze in verschiedenen Filialen in Wiesbaden, Langen, Seligenstadt und Frankfurt– keine Routine, sondern vielfältige Herausforderungen.
2. Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, zwischen 6:00 Uhr und 18:30 Uhr – genieße Deine Wochenenden frei und gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel.
3. Kostenfreie Kaffeespezialitäten: Tauche ein in die Welt des exquisiten Kaffeegenusses und genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten während Deiner Arbeitszeit.
4. Fortbildungsmöglichkeiten: Nutze unsere Weiterbildungsangebote und entwickeln Dich durch Schulungen und Zertifikate stetig weiter.

Deine Aufgaben:

• Zubereitung und Präsentation von hochwertigen Kaffeespezialitäten und leckeren Snacks
• Effizientes Arbeiten an verschiedenen Cafébars mit standardisierten Kaffeemaschinen und -equipment
• Kundenbetreuung und -beratung mit einem freundlichen Auftreten

Dein Profil:

• Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität und Bereitschaft zu unterschiedlichen Einsatzorten
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft in einem lebhaften Umfeld

Bewerbung:

Werde Teil unseres engagierten Teams und trage dazu bei, unsere Kunden mit exzellentem Kaffee zu begeistern! Wir freuen uns darauf, Dich als flexiblen Barista in Springerfunktion willkommen zu heißen.

Kontaktiere Frances Abatzoglou unter 0162 2448744 für Fragen oder weitere Informationen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Kaffeekultur sowie unser vielfältiges Angebot an Snacks zu bereichern!

Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch bei der Koordination verschiedener Anliegen rund um die Immobilienverwaltung stets den Überblick?

Dann haben wir hier eine spannende Perspektive für Sie!

Für unseren namhaften Kunden aus Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektverwalter (m/w/d) für Wohnimmobilien.

Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung sowie in Vollzeit zu besetzen.

Klingt gut? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!

Ihre Vorteile

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassendes Onboarding
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW sowie Mitarbeiterparkplatz

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig einen festen Bestand an Wohnimmobilien und sorgen für eine professionelle kaufmännische Bewirtschaftung der Objekte
• Sie erstellen Wirtschaftsplanungen sowie objektrelevante Jahresabrechnungen und stellen eine transparente Kostenübersicht sicher
• Sie organisieren und moderieren Eigentümertreffen, bereiten Beschlussvorlagen vor und begleiten deren Umsetzung
• Sie steuern Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen, koordinieren externe Dienstleister und arbeiten dabei eng mit den technischen Fachbereichen zusammen
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mietparteien, Behörden und Geschäftspartner und bearbeiten sämtliche Anliegen lösungsorientiert
• Sie verantworten administrative und buchhalterische Vorgänge rund um die Immobilienbewirtschaftung, inklusive Forderungsmanagement, und tragen zu einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Verwaltungsteams bei

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Immobilien) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung in der Objektverwaltung mit
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit Hausverwaltungssoftware
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092026-1164244, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nabil Elgendy unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.

Responsibilities:

• Develop and manage distributor, dealer, EPC, and installer networks across Germany/ Netherlands/ Italy, and other European markets.

• Identify, develop, and maintain strategic channel partnerships and generate new business opportunities.

• Build and manage relationships with client’s customers and directly drive energy storage sales.

• Lead sales projects throughout the full commercial cycle, from opportunity identification and negotiations to contracting and project implementation.

• Develop and execute regional sales strategies to achieve revenue and business development targets.

• Monitor European energy storage market trends, competitors, customer needs, and regulatory developments.

• Coordinate with technical, project delivery, and China-based teams to ensure successful product alignment and project execution.

• Organize customer training, roadshows, promotional activities, and other marketing initiatives to strengthen brand awareness.

• Maintain strong relationships with existing customers and partners while continuously expanding the company's European network.

• Travel regularly within Europe to meet customers, distributors, EPCs, installers, and project partners.

1. 3+ years of professional experience in the renewable energy industry, ideally in energy storage systems, PV inverters, or related solutions.

2. 2+ years of experience in energy storage sales, preferably in an international/European market.

3. Proven experience developing and managing distributor or dealer networks.

4. Demonstrated experience participating in or delivering energy storage projects in Europe.

5. Established network of at least 5 high-quality channel partners/resources, such as distributors, dealers, EPCs, or installers.

6. Existing EPC and installer relationships will be a strong advantage.

7. Strong business English skills with the ability to negotiate with customers and partners.

8. Fluency in German/ Italian/Dutch.

9. Strong commercial, negotiation, communication, and relationship-building skills.

10. Ability to work independently and collaborate effectively with international and China-based teams.

11. Willingness to travel frequently across Europe.

12. Experience covering multiple European markets simultaneously is a strong advantage.

13. Technical background in electrical or mechanical engineering is preferred.

14. Stable career history; frequent job changes within the last two roles are not preferred.

Für unseren Kunden, die Siemens AG, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) engagierte Mitarbeitende für das Schaltanlagenwerk in Frankfurt-Fechenheim.

Der Standort zählt zu den internationalen Kompetenzzentren für gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld.

Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir Montagemitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung nach GVP BAP-Tarifvertrag – inklusive attraktiver Zulagen.
• Flexibles Arbeitszeitkonto: Für eine faire Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Extra-Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juni und November).
• Faire Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten.
• Hochwertige Ausstattung: Persönliche Schutz- und Arbeitskleidung wird vollständig gestellt.
• Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Check-ups und Vorsorgeuntersuchungen im Werksarztzentrum.
• Gute Erreichbarkeit: Auch ohne Auto – durch optimale Anbindung an den ÖPNV.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

• Du baust Baugruppen und Kupferschienen nach Vorgabe in bereits vorbereitete Behälter ein.
• Du montierst kleinere Baugruppen präzise und zuverlässig nach Arbeitsanweisung.
• Du bedienst moderne, programmgesteuerte Prüfsysteme und führst entsprechende Prüfungen durch.
• Du arbeitest sorgfältig nach Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben.

Ihre Qualifikationen

• Du hast Erfahrung im Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen, z. B. Ameisen oder Handhubwagen.
• Du arbeitest umsichtig, zuverlässig und sorgfältig.
• Du bist körperlich belastbar und arbeitest auch bei höherem Arbeitsaufkommen konzentriert und zügig.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus.
• Der sichere Umgang mit Handwerkzeugen ist für dich selbstverständlich.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten und bei Bedarf gelegentlich samstags eingesetzt zu werden.

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Bousra Misirli
Recruitment Consultant Life Science
67059 Ludwigshafen, Zollhofstraße 3
Tel.
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

Für unser motiviertes Pflegeteam des ArteCare Pflegezentrums Freigericht stellen wir eine engagierte Pflegeassistenz mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) ein, die mit Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

• Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
• Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
• Begleitung bei Arztbesuchen und Aktivitäten
• Aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität

Profil

• 1-jährige Ausbildung zur Pflegeassistenz
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Jährliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuverlässige Dienstplanung
• Innovation & Teamgeist
• Feste Teams und Ansprechpartner
• Zusatz- Budget für eure Team Events
• E-Bike Leasing
• Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
• Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
• Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

Kontakt

Jaqueline Blanck
Einrichtungsleitung

ArteCare Pflegezentrum Freigericht
ArteCare Mitte GmbH
An der Lederfabrik 2
63579 Freigericht

Tel.: 06055 / 88306 - 0

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständiges Immobilienunternehmen mit Sitz in Kelkheim. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächst möglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Vorbereitende Buchhaltung
• Kreditoren- und Debitorenbearbeitung
• Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Überwachung offener Posten und Zahlungsfristen
• Allgemeiner Schriftverkehr mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
• Büroorganisation und Dokumentenverwaltung
• Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung sowie im Kreditoren- und Debitorenbereich
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Erfahrung in den gängigen Microsoft Programmen Word / Excel etc.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen

Wenn Ihnen diese Position zusagt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

*Talent wichtig, Geschlecht egal

Die wolf personalmanangement GmbH wurde 2007 als spezialisierter Personaldienstleister in Frankfurt am Main gegründet.

Disponent (m/w/d)

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Sie überwachen und entwickeln das bankweite BCM-Rahmenwerk gemäß DORA Art. 11 sowie MaRisk AT 7.3 aus der 2nd-LoD-Perspektive weiter
• Sie monitoren die bankweiten BIA-Prozesse und verantworten deren Qualitätssicherung zur Gewährleistung belastbarer Ergebnisse
• Sie koordinieren die Erstellung, Überprüfung und regelmäßige Aktualisierung von Notfall- und Disaster-Recovery-Plänen
• Sie planen, steuern und begleiten bankweite Notfall-, Wiederanlauf- und Krisenmanagementprozesse und tragen damit maßgeblich zur Handlungsfähigkeit der Organisation in Ausnahmesituationen bei
• Sie überwachen und koordinieren sämtliche DOR-Testaktivitäten der 1st Line und nehmen dabei Ihre Rolle als unabhängige 2nd-Line-Funktion wahr
• Sie begleiten und koordinieren bedrohungsorientierte Penetrationstests als Kontrollinstanz der 2nd LoD und stellen die Einhaltung aller formalen DORA-Anforderungen sicher
• Sie analysieren Vorfalls- und Testergebnisse systematisch und leiten gezielte Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Betriebsresilienz ab

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen im Bankenumfeld oder bei einem IT-Dienstleister, mit Schwerpunkt BCM, IT-Notfallmanagement oder Cyber-Resilienz
• Fundierte Kenntnisse der ISO 22301 sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von BIA und Krisenübungen
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen aus DORA (Art. 11 ff.) und MaRisk sowie Erfahrung in der Dokumentation von Recovery-Strategien
• Ausgeprägtes Verständnis des IT-Notfallmanagements und Wiederanlaufkonzepten; idealerweise ergänzt durch Erfahrungen als Auditor oder Prüfer
• Strukturierte, prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren

Das bieten wir Ihnen.

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortungsvolle Herausforderung
• 200 Euro Gesundheitsbudget
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Fahrradleasing mit JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Ihr Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Linda Orlowski (069 2172-11564) vom Personalmanagement wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.