• mit hohen Übernahmechancen
• Gehalt: bis zu 17,00 € pro Stunde

Aufgaben

• leichte Maschinenbedienung
• Sägen, bohren, entgraten
• Arbeiten nach Zeichnung

Qualifikation

• Vorerfahrungen im Metallbereich wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Zuverlässigkeit

Benefits

• Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Hauseigener Shuttle Service
• Willkommensprämie 350€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 16 Wochen)
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Früh-, Spät- und Nachtschicht
• 35 - 40 Stunden pro Woche

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt!

Tel.: 05251 3874747

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
• Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich.
Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Bielefeld
Team Recruiting
Artur‑Ladebeck‑Straße 8
33602 Bielefeld

Telefon: 0521-999 885 77
E-Mail: [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und bedienen die Kunden auf der Verkaufsfläche und an der Kasse
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Bearbeitung der Zahlungseingänge und einen reibungslosen Geschäftsablauf
• Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Kundenregistrierung und der direkte Kundenkontakt
• Sie sind zuständig für die Betreuung der Telefonzentrale und die Bearbeitung von Reklamationen

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder erste Berufserfahrung im genannten Bereich
• Sie sind zuverlässig und kommunikationsstark
• Zu Ihren Stärken zählt eine teamorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen zeitliche Flexibilität mit und freuen sich auf neue Herausforderungen

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels 
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen 
• Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Herr Andre Schoofs

Als onderhoudstechnieker zorg jij ervoor dat de productie soepel verloopt. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, letterlijk!

Je taken en verantwoordelijkheden 

Profiel

Aanbod

Projektmanager (m/w/d) Logistik in Bielefeld

Als Projektmanager (m/w/d) Logistik verantworten Sie am Standort Bielefeld die Planung und Umsetzung von Logistik‑ und Automatisierungsprojekten. Sie steuern interdisziplinäre Projektteams, koordinieren alle Projektphasen und stellen die Einhaltung von Terminen, Budget und Qualität sicher.

Mit Ihrem Verständnis für logistische Prozesse und technische Lösungen treiben Sie Optimierungen voran, entwickeln Standards weiter und leisten einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Kundenzufriedenheit.

Wenn Sie Projekte gerne eigenverantwortlich vorantreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits:

• Wertschätzendes Miteinander
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung großer Automatisierungsprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle

• Koordination und Sicherstellung effektiver Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung detaillierter Projektpläne
• Nutzung von MS Project zur Planung, Überwachung des Fortschritts und Durchführung regelmäßiger Statusmeetings
• Identifikation von Risiken und Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Risikominderung
• Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für Management und Stakeholder

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Automatisierungsprojekte
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Project
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, hohe Entscheidungsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Margarete Bregulla

Kontakt

HR power solutions GmbH
Georgstraße48
30159 Hannover
+49 511 91160827
[email protected]

39 Std./Woche

Befristung:

42 Monate

Vergütung:

1.550,- €

Beginn:

01.10.2027

Bewerbungsfrist:

bis 31.08.2026

Die Kreisverwaltung Lippe bietet zum 01.10.2027 einen Studienplatz mit dem Schwerpunkt Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Bachelor of Arts B. A. (w/m/d), für das Jobcenter Lippe an.

Du arbeitest nicht für Jeden? Dann arbeite doch für Alle!

Duales Studium Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (w/m/d) für 2027Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Das Studium bereitet dich auf deine spätere Tätigkeit im Bereich „Markt und Integration“ beim Jobcenter Lippe vor. In insgesamt sieben Semestern erlangst du alle notwendigen Befähigungen, um zukünftig erfolgreich im Team die Ziele des Jobcenters mitzugestalten und umzusetzen. Dazu gehört die Beratung und Vermittlung arbeitsuchender Menschen.

Während der Zeit des Studiums durchläufst du verschiedene Arbeitsbereiche, damit du vielfältige Einblicke in unterschiedliche Abläufe des Jobcenters erlangst.

In folgende Tätigkeitsfelder wirst du Einblicke erhalten:

• Beratung für Integration (Fachgebiete U25 und Ü25)
• Arbeitgeberservice
• Maßnahmemanagement und Trägerabrechnung
• fachgebietsübergreifende Dienstleistungen im Bereich Markt und Integration
• wirtschaftliche Hilfen
• Außendienst (mobiler Fachdienst)
• Rechtsservice

Du gewinnst bereits während des Studiums tiefergehende Kenntnisse sowohl in die Arbeit einer öffentlichen Verwaltung als auch in die Anwendung von Allgemeinem und Besonderem Verwaltungsrecht, insbesondere des SGB II und angrenzender Gesetze. Darüber hinaus lernst du die Strukturen kommunaler Sozialverwaltungen im direkten Kundenkontakt und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Unternehmen kennen.

Was wir erwarten:

• allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife
• hoher Grad an Selbstorganisation, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit
• sorgfältige und systematische Arbeitsweise
• Bereitschaft, gute EDV-Kenntnisse zu erweitern

Durch den Online-Schwerpunkt des Studiengangs erwarten wir, dass du dich für die Studieninhalte stets neu motivieren kannst und selbstständig an vier Tagen in der Woche (25 Stunden) im Jobcenter Lippe mitarbeitest.

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientiertes Studium (sieben Semester) in unserem modernen Jobcenter – als Teil der Kreisverwaltung Lippe – in Kooperation mit der Hochschule Fulda.

Das praxisbezogene Studium gliedert sich in Theorieteile, die sowohl in Onlinemodulen („blended learning“) als auch in Präsenzveranstaltungen (voraussichtlich einmal monatlich freitags und samstags) an der Hochschule Fulda vermittelt werden und praxisbezogene Teile, die im Jobcenter Lippe absolviert werden.

Schwerpunkte dieses Studiums sind:

• Soziale und kommunale Verwaltung, historische und theoretische Zugänge
• Arbeit – Arbeitsmarkt – Arbeitsmarktprozesse I
• Grundlagen von Psychologie und Gesprächsführung
• Sozialverwaltungs- und Verfahrensrecht
• Diversität und soziale Exklusion
• Gesundheitsförderung im Kontext von Arbeit und Arbeitslosigkeit
• aktuelle Diskurse in der Sozialwirtschaft und öffentlichen Verwaltung
• Wahlpflichtmodule ab dem 4. Semester mit den Schwerpunkten:
• Gesundheit und Arbeit
• Integration von Migrantinnen und Migranten in die Arbeitswelt
• Leistungsrecht in komplexen Bedarfslagen
• U25 - Jugendliche und junge Erwachsene in der Arbeitswelt

Weitere Informationen zum Studium findest du auf der Homepage der Hochschule Fulda unter https://www.hs-fulda.de/studiengang/soziale-sicherung-sozialverwaltungswirtschaft-ba

Das Studienentgelt beträgt zurzeit ca. 1.550 € (brutto) nach der Studienrichtlinie TVöD-V.

Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium bestehen beste Chancen der Übernahme.

Als größter kommunaler Ausbilder in Lippe können wir dir u.a. die folgenden Vorteile bieten:

• individuelle Förderung unserer Nachwuchskräfte durch ein Ausbildungsteam
• qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder
• gute Lernatmosphäre in kleiner Studiengruppe (max. 30 Personen)
• ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm
• flexible Arbeitszeiten
• gesicherte und pünktliche Zahlung des Studienentgelts
• Übernahme des Semesterbeitrags
• vielfältige Projektarbeiten
• ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeitenden
• betriebseigene Kindertagesstätte in Detmold

Heimat geben. Zukunft bieten.

https://karriere.kreis-lippe.de/de/jobposting/e0aefe41ad778c862f2bf316bf433a8a442ae1d50/apply

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 31.08.2026!

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Online-Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen bzw. diese nach Aufforderung online nachzureichen.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden können.

Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ausbildungshotline unter der Telefonnummer 05231/62 1333 wenden.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg, bis maximal 31,5 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote

#jobsnlherford

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Teilezurichter (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Teilezurichter (m/w/d)

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
• Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
• 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
• Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
• kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• Fahrdienst – wir bringen Sie zum Kunden und holen Sie wieder ab

Ihre täglichen Aufgaben als Teilezurichter (m/w/d)

• Sägen der Werkstücke nach Zeichnung und Bearbeitung von Metall
• Nachmessen, Prüfen und Zusammenbau
• Schweißkenntnisse MAG und/oder WIG von Vorteil, aber keine Bedingung
• Montage / Demontage
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit als Teilezurichter (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung als Teilezurichter (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Gerne auch Gesellen ohne Abschluss wie z.B. Schlosser (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
• Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 521 38053-13.

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Bielefeld, Friedenstraße 1, 33602 Bielefeld, +49 521 38053-0

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub
• Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenloser Sprachunterricht für Deutsch und Englisch, LinkedIn Learning Account)
• Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)
• Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch
• Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif
• Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)
• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht

Deine Aufgaben

• Proaktive Mitarbeit bei der Umsetzung schlanker Prinzipien und Werkzeuge im Rahmen des Operation Systems unter Verwendung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Konzepterstellung, Initiierung, Leitung/Moderation, Durchführung und Begleitung von konkreten Prozessverbesserungsprojekten sowie konsequente Sicherstellung der Nachhaltigkeit von umgesetzten Vorschlägen und Maßnahmen
• Analyse, Bewertung und Anpassung bestehender Prozesse und Verfahren zur Erkennung und Nutzung von Optimierungspotentialen sowie Zusammenführung, Erweiterung und Optimierung von vorhandenen und/oder neuen Methoden und Lösungen sowie deren Einführung in den relevanten Unternehmensbereichen
• Durchführung von Schulungen mit Bezug zum Verantwortungsbereich, bei Bedarf Erstellung von Schulungsunterlagen
• Unterstützung und Teilnahme bei Audits zur Prüfung des Umsetzungsstatus der einschlägigen Vorgaben des Operation Systems am Standort, Durchführung interner Audits zu den Instrumenten des Operating Systems

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/ technischer Meister oder abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket)
• Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau > B2 gem. GeRS)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in 5S, Kaizen, TPM, STW wünschenswert

Über OPTIPER

Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.