• Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate benefits = Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
• Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

• Schweißkenntnisse: Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren
• Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für metallverarbeitende Prozesse
• Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team für einen effektiven Arbeitsablauf
• Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche Durchführung von Schweißarbeiten

Deine Aufgaben:

• Schweißarbeiten: Durchführung von Schweißarbeiten an Metallkonstruktionen
• Qualitätskontrolle: Überwachung der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit
• Reparaturen: Instandhaltung und Reparatur von metallenen Bauteilen
• Arbeitsvorbereitung: Vorbereitung von Materialien und Arbeitsplänen für Schweißarbeiten

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Schweißer, Schweißerin, WIG Schweißer, WIG Schweißerin, MAG Schweißer, MAG Schweißerin, Schweisser, Schweisserin, Schweißfachmann, Schweißfachfrau, geprüfter Schweißer, geprüfte Schweißerin, Metallhelfer, Metallhelferin, E-Hand Schweißer, E-Hand Schweißerin, MIG Schweißer, MIG Schweißerin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. 

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jan Wellers
+49 2821 978580
NL-Kleve@epdl.de

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Hafenstr. 12
47533 Kleve 

Was bringst du mit?

• Mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss Klasse 10)
• Technisches Interesse
• Körperliche Fitness und Farbsehvermögen
• Bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen mindestens das Sprachzertifikat B 2

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Ein motiviertes Bewerbungsschreiben
• Einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf
• Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse
• Kopie des Schulabschlusszeugnisses (wenn schon vorhanden)

Wir bieten:

• sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Betriebssport
• Arbeiten in Teilzeit (während der Ausbildung mindestens 30 Stunden wöchentlich),
• Europa-Praktikum für Auszubildende
• Ausstattung mit Headset und Laptop
• Corporate Benefits
• dauerhafte Unterstützung durch das Ausbildungsteam
• Fortbildungen während der Ausbildung

↗ Jetzt hier bewerben! Frau Silvia Wolters
E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt Ort 0202 563 6511 silvia.wolters@wuppertalent Auch noch interessant

Anreise/
Parken Vielfalt und
Inklusion

Gesundheits-
förderung

Beruf und
Familie/Pflege

Frauen-
förderung

Standort: Hoeftstr. 35-41, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Die Parkmöglichkeiten in der Umgebung sind begrenzt und oft stark frequentiert. Planen Sie daher ausreichend Zeit für die Parkplatzsuche ein. An der Stadthalle stehen kostenpflichtige Parkplätze zur Verfügung.
Anbindung ÖPNV: S-Bahn Haltestelle W.-Steinbeck, nächstgelegene Schwebebahnhaltestelle oder Bushaltestelle Robert-Daum-Platz und/oder Wuppertaler Stadthalle zzgl. ca. 10 Minuten Fußweg, 
Anreise mit dem Fahrrad: Es befinden sich Radboxen am Bahnhof Steinbeck. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Anreise/Parken Standort: Hoeftstr. 35-41, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: Die Parkmöglichkeiten in der Umgebung sind begrenzt und oft stark frequentiert. Planen Sie daher ausreichend Zeit für die Parkplatzsuche ein. An der Stadthalle stehen kostenpflichtige Parkplätze zur Verfügung.
Anbindung ÖPNV: S-Bahn Haltestelle W.-Steinbeck, nächstgelegene Schwebebahnhaltestelle oder Bushaltestelle Robert-Daum-Platz und/oder Wuppertaler Stadthalle zzgl. ca. 10 Minuten Fußweg, 
Anreise mit dem Fahrrad: Es befinden sich Radboxen am Bahnhof Steinbeck. Vielfalt und Inklusion Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsförderung Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Beruf und Familie/Pflege Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.

Frauenförderung Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Pflegefachkraft übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der stationären Pflege. Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Fachkompetenz, Empathie und persönlicher Zuwendung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Nordrhein-Westfalen: 4.298 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
• entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

In dieser Position übernimmst du die kaufmännische Assistenzfunktion für den Director Logistics der Region West. Als zentrale Schnittstelle unterstützt du das administrative Tagesgeschäft standortübergreifend für die Logistikzentren Oberhausen, Köln (Kerpen‑Türnich) und Limburg (Elz).

Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in Köln und Oberhausen – dabei ist eine wechselnde Präsenz an beiden Standorten Teil der Rolle.

• Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
• Für unser Miteinander: Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App

Die MCC Medical CareCapital GmbH ist ein führendes medizinisches Abrechnungszentrum mit Schwerpunkt Factoring für Allgemeinmediziner, Zahnärzte und Kliniken. Durch unsere Software und Dienstleistungen können Ärzte und Kliniken ihre Abrechnungen erstellen sowie das Mahnwesen und Bonitätsrisiko vollständig auslagern. MCC ist Teil der opta data Unternehmensgruppe, die mit Ihren 2.500 Mitarbeitern und 60.000 Kunden zu den führenden Abrechnungsgesellschaften der Branche zählt. Die Gruppe wurde im Unternehmensvergleich „Top Job“ bereits zum wiederholten Mal zu einem der 100 attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands gekürt.

Deine Rolle in unserem Team Erstattungsservice Zahnärzte

·    Bearbeitung der eingehenden Nichterstattungsschreiben

·    Prüfung von Ablehnungsschreiben der Krankenversicherung / Beihilfestellen bei Nichterstattung medizinischer Leistungen

·    Rechnungsprüfung nach Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ) und soweit im Rahmen von zahnärztlichen Arbeiten erforderlich Ärzte (GOÄ)

·    Erstellung von Begründungsschreiben

·    Telefonischer sowie schriftlicher Praxis- und Patientenkontakt zur Klärung individueller Anfragen

·    Erarbeitung von Raten- und Zahlungsvereinbarungen

Deine Benefits

·         Attraktives Arbeitsumfeld in einer schönen Jugendstil-Villa mit Garten, Balkon und umliegenden Grünanlagen

·         Krisensicherer Arbeitsplatz

·         Nach erfolgreicher Probezeit Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

·         Engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer Open Door Policy

·         Fundierte, fachorientierte Einarbeitung

·         Wasser, Kaffee und Obst stehen immer zur Verfügung

·         Zahlreiche Corporate Benefits

·         Fahrradleasing für Mitarbeitende nach der Probezeit

·         Öffentliche Verkehrsmittel vor der Tür (Busanbindung)

·         Jährliche Betriebsfeiern, wie Sommer- und Weihnachtsfest, sowie Teamevents

Deshalb passt du zu uns

·    Du hast eine abgeschlossene zahnmedizinische oder (sozialversicherungs-) kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

·    Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

·    Für dich stehen Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein an oberster Stelle

·    Du bringst sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit

·    Du hast einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket (Word und Outlook)

·    Du bist offen für neue Technologien und bringst dich gerne aktiv in die Weiterentwicklung unseres Erstattungsservice ein, unter anderem durch die Mitarbeit an einer KI-gestützten Lösung zur Optimierung unserer Arbeitsprozesse

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

MCC Medical CareCapital GmbH
Personalabteilung
Hohenzollernstraße 47
47799 Krefeld

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

• In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
• Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
• Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

• Erfolgreicher Schulabschluss
• Lust auf die dynamische Welt des Handels
• Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

• Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Lagermitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit in Krefeld

Du suchst einen sicheren Job im Lager mit fairer Bezahlung, starken Zusatzleistungen und einem festen Ansprechpartner an deiner Seite?

Dann bist du hier genau richtig. Für unseren Einsatzort in Krefeld suchen wir motivierte Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, die gemeinsam im Team anpacken und für einen reibungslosen Warenfluss sorgen.

Ihre Tätigkeiten

Zusammenstellung von Waren für den Versand (Kommissionierung)Verladen und Entladen von TransportfahrzeugenFachgerechte Verpackung von Produkten für einen sicheren Versand

Das solltest du mitbringen

Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Systemen und ComputernFlexibilität sowie idealerweise Mobilität; ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein MussDeutsch- oder EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige ArbeitsweiseKörperliche Belastbarkeit

Das bieten wir dir

Leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung und QualifikationGesundheitsbonus bis zu 600 € im JahrUrlaubs- und WeihnachtsgeldFester Ansprechpartner bei Top Job Personal GmbH – immer erreichbar und an deiner SeiteExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 3.000 Partnern europaweit

So geht es weiter

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit maximal 3 MB.

Lebenslauf mit BewerbungsfotoRelevante Zeugnisse und QualifikationenGehaltsvorstellungFrühestmöglicher Eintrittstermin

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Rund 800 Menschen mit Behinderung arbeiten bei uns in der Franz Sales Werkstätten GmbH. Sie sind in unterschiedlichsten Arbeitsbereichen der Werkstätten tätig, die nach § 219 SGB IX anerkannt ist. Wir bieten ein großes Spektrum an Betätigungsfeldern an, weil jeder Mensch andere Talente hat und eine Arbeit finden soll, die gut zu den eigenen Fähigkeiten und Interessen passt.

Du möchtest dich sozial engagieren, Einblicke in die Arbeit mit Menschen mit Behinderung gewinnen und dabei praktische Erfahrungen sammeln?
Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr in unserer Werkstatt genau das Richtige für dich.

In unserer Werkstatt begleiten wir Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag und unterstützen sie in verschiedenen Bereichen wie Montage, Schreinerei, Arbeitsförderung, Integration und Berufsbildungsbereich. Als FSJler:in wirst du Teil eines engagierten Teams und erhältst vielfältige Einblicke in die pädagogische und praktische Arbeit einer Werkstatt.

Das machst Du bei uns

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Werkstattalltag
• Mithilfe in verschiedenen Arbeitsbereichen, zum Beispiel Montage, Schreinerei oder Verpackung 
• Unterstützung bei einfachen Arbeitsabläufen und bei der Strukturierung des Tages
• Mitarbeit bei Angeboten der Arbeitsförderung und im Berufsbildungsbereich 
• Unterstützung der Gruppenleitungen und Fachkräfte im täglichen Ablauf 
• Einblicke in die Teilhabe am Arbeitsleben und in die individuelle Förderung der Beschäftigten 

Das bringst Du mit

• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 
• Freude an praktischer Tätigkeit und an der Arbeit im Team 
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
• Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft, dazuzulernen 
• Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen 
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens

Das bieten wir Dir

• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes FSJ in einem sozialen Arbeitsfeld 
• Wertvolle Einblicke in die Arbeit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung 
• Persönliche Begleitung und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Die Möglichkeit, eigene Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln 
• Ein Jahr voller neuer Erfahrungen, Begegnungen und Orientierung für deinen weiteren Weg

Deine Rahmenbedingungen

• Dauer liegt in der Regel bei 12 Monaten 
• Einsatz im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres
• Vergütung nach den geltenden Reglungen für den Freiwilligendienst 
• Beginn nach Absprache 
• Wir sind deine Praxisstelle, während das Bistum Essen dein Ausbildungsträger ist. Idealerweise hast du bereits Kontakt zum Bistum Essen aufgenommen. Falls das noch nicht der Fall ist, ist das kein Problem: Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch unterstützen wir dich bei den nächsten Schritten und verweisen dich an das Bistum Essen.

So bewirbst Du dich

• Wir sind deine Praxisstelle, während das Bistum Essen oder das DRK dein Ausbildungsträger ist. Idealerweise hast du bereits Kontakt zum Bistum Essen/DRK aufgenommen. Falls das noch nicht der Fall ist, ist das kein Problem: Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch unterstützen wir dich bei den nächsten Schritten und verweisen dich an das Bistum Essen/DRK.
• Damit wir deine Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwende bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool

• Wichtig sind uns dein Lebenslauf 
• Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Göbel unter +49 201 8536-414
• Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und ein FSJ in unserer Werkstatt in Essen Horst zu absolvieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Montage und Installation von Wärmepumpen sowie Wasserspeichern bei unseren Kund*innen vor Ort
• Du arbeitest im Team auf der Baustelle oder im Kundendienst und bist ein wichtiger Teil unseres Handwerkerteams
• Fachgerechte Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Abdichtung von Wasserleitungen
• Qualitätssicherung durch sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit für die Arbeit vor Ort
• Strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten

Benefits

• Werde Teil eines motivierenden, wachsenden Start-ups und gestalte aktiv deine Zukunft sowie die des Unternehmens mit
• Nutze die Möglichkeit eines attraktiven Bike-Leasings über uns
• Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge
• Bei uns herrscht eine offene Duz-Kultur mit freundschaftlichem, aber respektvollem Miteinander – wir verstehen uns als ein großes Team
• Deine Arbeit trägt direkt zur Energiewende bei und macht einen echten Unterschied
• Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

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Deine Position

• Du begleitest die Montage von Photovoltaikanlagen und koordinierst die fachgerechte Installation
• Du überwachst und optimierst die Installation der Unterkonstruktion für PV-Module sowie die Verkabelung der PV-Module zum Wechselrichter 
• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen vor Ort und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
• Du übernimmst und koordinierst klassische Dachdeckerarbeiten, stellst die Qualität sicher und unterstützt dein Team mit deinem Fachwissen
• Du führst und schulst Mitarbeitende und Dienstleister, überwachst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher

Dein Profil

• Technische Qualifikation – Abgeschlossene Meisterausbildung (Dachdecker / Zimmerer)
• Höhentauglichkeit & hohe Reisebereitschaft – Sicheres Arbeiten in der Höhe und flexible Vor-Ort-Präsenz in den Niederlassungen und bei Kunden
• Kundenorientierung & Eigenverantwortung – „Customer First“-Mindset, hohe Zuverlässigkeit, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Fachwissen & Erfahrung – Kenntnisse in Elektronik für Energiesysteme sowie idealerweise in baurechtlichen Anforderungen, Brandschutz und VDE/VdS-Normen
• Analytische & sprachliche Fähigkeiten – Strategisches Denken, Zahlenaffinität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Wir statten Dich mit allem aus, was Du brauchst (Moderne & hochwertige Berufskleidung)
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und leistungsbezogener Prämie
• Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
• Ein gesunder Arbeitsplatz und Fitnessprogramm Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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