Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Deine Aufgaben

In deinem Praxissemester bei Hansgrohe kannst du zeigen, was in dir steckt, z. B. im Bereich Project Management. In dieser Abteilung bist du hautnah in die Entwicklung unserer Neuprodukte involviert, denn du unterstützt die Planung, Koordination, Organisation und Überwachung von Neuproduktprojekten hinsichtlich Kosten, Qualität und zeitlichen Vorgaben von der Design-Idee bis hin zum Verkaufsstart. Dabei spielt das Projektmanagement (z. B. Zeitplanung, Kostenkalkulation, Risikoabschätzung, Berichterstattung) innerhalb des Produktentstehungsprozesses eine zentrale Rolle.

Der Bereich fungiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen wie z. B. Produktmanagement, Marketing, Product Data Management, Product Engineering.

Deine Aufgaben im Team Project Management:

• Mitarbeit bei Neuproduktprojekten in verschiedenen Projektphasen
• Koordination und Organisation von Neuproduktprojekten in enger Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement, Product Engineering, Marketing, Zulassung)
• Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen (z.B. Erstellen von Phasen- und Terminplänen, Vorbereiten und Leiten von Workshops, etc.)

Dein Profil

• Studium: Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, International Engineering, Product Engineering, oder vergleichbarer Studiengang; immatrikuliert
• Vertiefungsrichtung: Projektmanagement, Produktentwicklung, Produktentstehung
• Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
• Flexibilität, gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte & selbstständige Arbeitsweise
• Technisches Interesse
• Gute Kenntnisse in MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  

Das können wir bieten

• Studenten Wohnhaus
• Jobticket
• Hansgrohe Campus
• Welcome Meeting
• Workshops für Studenten
• Studentenstammtisch

Interessiert?

Dann bewirb dich doch einfach über unser Online-Tool. Bitte füge der Bewerbung deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und einen Auszug aus der Studienordnung mit Angabe des vorgeschriebenen Zeitraums des Praktikums bei.

Weitere Informationen findest du im der Homepage. Schau gleich mal rein!

Fragen?

Selbstverständlich helfen wir dir gerne weiter.

Referent Hochschulmarketing
t: +49 7836 51-3560

Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben – Förderbar durch das Jobcenter / die Agentur für Arbeit. Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und ihre versteckten Potenziale aufzudecken. Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft lebensverändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann. Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.

Deine AufgabenDu bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT? Perfekt. Starte jetzt deine Weiterbildung zum Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (IHK) – CRM-Workflows & KI-Tools und ebne den Weg in eine top bezahlte und vielversprechende Karriere. 

Der Weg der Weiterbildung – Die Module in der Übersicht:

• Grundlagen des IT-Vertriebs & Technische Grundlagen von Softwareprodukten
• Markt- und Kundenanalyse & Customer Relationship Management
• Kommunikation im Vertrieb & Angebote verhandeln + erstellen
• Prozessanalyse im Vertrieb & SaaS Leadakquise
• Sales Automation & Agiles Projekt- und Anforderungsmanagement
• Leadership im Vertrieb / Abschlussprojekt
• Erfolgreich Bewerben und Berufseinstieg / Franklin Career Center

Dein Profil

• Neugierige Quereinsteiger/innen, die Lust auf einen Neustart in der IT-Branche haben – ganz egal, aus welchem Bereich du kommst.
• Wiedereinsteiger/innen, die nach einer Pause (z. B. Elternzeit) wieder beruflich durchstarten möchten.
• Menschen mit Anspruch auf ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern wollen.
• Grundsätzliche PC-Kenntnisse
• Stabiles Internet
• Deutsch auf B1 Niveau
• Motivation und Interesse an Wirtschaft & IT (Vorkenntnisse nicht notwendig)
• Lernbereitschaft und Selbstdisziplin

Deine Vorteile

• Im Förderfall: 100% kostenlose Weiterbildung für Arbeitssuchende
• Bis zu 100% förderfähig über einen Bildungsgutschein – bei Bewilligung komplett kostenfrei für dich
• Bequem von zu Hause aus lernen
• Kostenloses MacBook oder leistungsstarker Laptop inklusive
• Über 6 angesehene Zertifikate + IHK Zertifikat
• Career Coaching inklusive – mit 71,8% Integrationsquote für deinen erfolgreichen Einstieg
• Kleine Gruppen für individuelle Betreuung
• Fachlich und pädagogisch kompetente und erfahrene Dozenten
• Unschlagbares Karriere- und Partnership Programm
• Kommunikation auf Augenhöhe

Deine Zertifikate, die du während der Weiterbildung erhältst

• Inbound Sales der Hubspot Academy
• Hubspot Sales Hub Software der Hubspot Academy
• NLP Basics von DVNLP
• Design Thinking Franklin IAS
• Salesforce Certified Associate (Trailhead)
• Abschlusszertifikat Franklin IAS
• IHK-Zertifikat

Warum gerade jetzt durchstarten?

• Riesiger Fachkräftebedarf – Unternehmen in ganz Deutschland suchen qualifizierte Vertriebs- und CRM-Expert:innen für den digitalen Vertrieb.
• Attraktive Einstiegsgehälter – mit durchschnittlich rund 55.049 € + Bonus € jährlich.
• Ein Beruf mit Zukunft – Automatisierung und datenbasiertes Kundenmanagement prägen den Vertrieb in allen Branchen und eröffnen neue Karrierewege.

Jetzt bist du dran
Starte deine Weiterbildung im Zukunftsfeld digitaler Vertrieb – lerne, wie du moderne CRM-Systeme und KI-Tools praktisch einsetzt und gestalte den digitalen Wandel im Vertrieb aktiv mit. Das Franklin Institute begleitet dich persönlich auf deinem Weg in die Arbeitswelt von morgen.

Aufgaben

Für unseren namhaften Kunden aus 77656 Offenburg, einen etablierten Spezialisten für Elektronik- und Antriebstechnologie, besetzen wir ab sofort die Stelle als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigungsorganisation.

• Definition, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Anlagen
• Einführung neuer Produkte und Prozesse inklusive Dokumentation
• Festlegung von Wartungsintervallen und Betriebsanweisungen
• Unterstützung bei Projekten im fertigungsnahen Umfeld

Anforderung

• Abschluss als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Elektrotechnischer Produktion von Vorteil
• Sorgfalt & Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Bewerbungsverfahren
Email to: lahr@actief-personal.de

Ausbildungsbeginn: 01.09. | geplantes Ausbildungsende: 31.08.

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31. Mitarbeitende in rund 2. Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Wir bilden dich in deiner 2-jährigen Ausbildung intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.
• In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
• Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
• Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team.
• Du bist zuverlässig und flexibel.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

• Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
• Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
• Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
• Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.
• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir unterstützen deine Gesundheit durch spannende Aktionswochen und individuelle Beratungsangebote, damit du im Alltag und im Job fit und aktiv bleibst.

Ausbildungsbeginn: 01.09. | geplantes Ausbildungsende: 31.08.

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31. Mitarbeitende in rund 2. Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Wir bilden dich in deiner 3-jährigen Ausbildung intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor.
• Bei guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule kann eine vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung beantragt werden.
• Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
• Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
• Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du hast einen Hauptschul- oder Realschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team.
• Du bist zuverlässig und flexibel.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

• Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. 
• Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
• Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
• Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.
• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir unterstützen deine Gesundheit durch spannende Aktionswochen und individuelle Beratungsangebote, damit du im Alltag und im Job fit und aktiv bleibst.

Du liebst den guten Geschmack?

Dann werde Teil des Le Crobag Teams! Für unseren Le Crobag Backshop in Freiburg suchen wir DICH als Bäckerei-Mitarbeiter (m/w/d)

So abwechslungsreich: Deine Aufgaben

• Freundliches und kompetentes Verkaufen
• Kontinuierliches Backen unserer französischen Croissant-Spezialitäten & Köstlichkeiten
• Laufend frische Zubereitung unserer leckeren belegten Baguettes
• Sicherstellung von Hygienestandards

So überzeugend: Deine Qualifikationen

• Du legst Wert auf Zuverlässigkeit
• Du überzeugst durch deine positive Ausstrahlung, freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
• Eine lebendige Atmosphäre und dynamische Umgebung passt zu dir
• Du verfügst über grundlegende Deutschkenntnisse

So attraktiv: Unser Angebot

• Ein cooler Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & ein cooles Team
• Zuschlagssystem und regelmäßige Lohnanpassungen gemäß Betriebszugehörigkeit & Leistung
• Zahlreiche Benefits (z.B. Zuschüsse für Fahrkarte, Kita und Fitnessstudio)
• Pluxee Mitarbeiterkarte & Corporate Benefits
• Geldprämie bei Mitarbeiter-Anwerbung von bis zu 1500€
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterschulungen und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Planbarkeit durch Dienstplanerstellung im Voraus & Jahresurlaubsplanung
• Du willst irgendwann umziehen? Kein Problem, uns gibt es fast überall!

Kontakt

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dir neue berufliche Möglichkeiten. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Unternehmen.

So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

Maschinenbediener (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Rheinfelden (Baden)

Art(en) der Anstellung:Schichtarbeit

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!

Starte als Maschinenbediener (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Rheinfelden (Baden) bei einem Unternehmen aus der Medizintechnikbranche und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Maschinenbediener (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.

Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Maschinenbediener (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Produktionsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Rheinfelden (Baden).

Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!

Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter loerrach-jobs@synergie.de oder unter 07621 420 910!

Deine Bewerbung via WhatsApp - einfach und direkt! Über diesen Link direkt per WhatsApp bewerben - oder unter unten stehenden Kontaktdaten.

Deine Aufgaben 

• Einrichten, Rüsten und Bedienen von Produktionsanlagen
• Durchführung von Werkzeugwechseln sowie Reinigung und Pflege der Werkzeuge
• Überwachung der laufenden Produktion
• Austausch von Verschleiß- und Ersatzteilen bei Bedarf
• Durchführung von Sichtkontrollen

Das bringst Du mit 

• Berufserfahrung als Maschinenbediener (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ist wünschenswert
• Dokumentation von Produktionsdaten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
• Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
• Persönliche Betreuung vor Ort
• Wohnortnahe Einsätze
• Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
• Kontakte zu vielen Firmen

Claudia Körber-Müller

Telefon: 07621 420 910
Mail: loerrach-jobs@synergie.de

Art(en) des Personalbedarfs:Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag:DGB/GVP

Entgeltgruppe:EG 2a

Buchhändler / Mitarbeitende in der Buchhandlung (m/w/d) in Mini-Job Wer wir sind

Osiander ist ein erfolgreiches und modernes Familienunternehmen. Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Tuns. Wir beraten kompetent und finden für alle die richtige Empfehlung aus tausenden Büchern, Geschenken und Spielwaren. Ehrgeizige Ziele für den Erfolg unserer Buchhandlungen erreichen wir durch Teamgeist und Übernahme von Verantwortung. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Du sorgst jederzeit für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis und übernimmst Verantwortung
• Durch Aufmerksamkeit und Engagement betreust du Kundinnen und Kunden kompetent
• Du sorgst zuverlässig für reibungslose Abläufe an der Kasse und in der Warenwirtschaft
• Durch gelungene Warenpräsentation trägst du dazu bei, Orientierung und Inspiration innerhalb deiner Buchhandlung zu schaffen

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Einzelhandel/ Buchhandel und verkaufst mit Leidenschaft - nachhaltige Kundenzufriedenheit ist dein erklärtes Ziel
• Du identifizierst dich mit den Produkten in unseren Buchhandlungen und begeisterst mit deinen Empfehlungen
• Der offene und zugewandte Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie innerhalb deines Teams prägt dein Handeln
• Du bist in hohem Maße sorgfältig und zuverlässig, deine Arbeit ist von hohem Qualitätsbewusstsein geprägt

Was wir dir bieten

• Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten bieten Raum für Familie und Freizeit.
• Arbeit: Du arbeitest in deinem Team vor Ort und tauschst dich mit anderen Standorten aus. Individuelle Weiterbildungsangebote und flexible Einsatzmöglichkeiten in Süddeutschland ermöglichen dir bei Bedarf einen "Tapetenwechsel".

• Bezahlung: Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisabhängige Bonuszahlungen honorieren deine Arbeit und deinen Einsatz. Jobrad und die Beteiligung am Jobticket bieten wir an, damit du jederzeit günstig von A nach B kommst. Deine Begeisterung für Bücher und schöne Dinge unterstützen wir durch einen attraktiven Rabatt.

  Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Osiandersche
Buchhandlung, Schramberg

Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen 1-jährigen Jungen in Lahr im Schwarzwald.

Ihr Profil

•  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik

Haben Sie noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn!

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
• Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Kommunikation mit Angehörigen
• Notfallmanagement

Ihre Dienstzeiten

• Nachtdienst

Bewerben Sie sich gerne auch, wenn nur bestimmte Tage oder Schichten für Sie möglich sind.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten. Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung!

Ihre Vorteile

• Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
• Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt
• Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto
• Einspringen zahlt sich aus - erhalten Sie zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
• Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
• 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
• Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
• Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
• Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
• Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie
• Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei machtfit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken

Wir, Moki, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

• per E-Mail an info@moki-pflege.de
• per Post an Wilhem-Binder-Str. 19, 78048 Villingen-Schwenningen
• ein Anruf in unserem Büro unter 07144 / 888 400 

Mit besten Grüßen

Ihr Moki-Team

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

Deine Qualifikationen auf einen Blick

Unser Angebot für Deinen Einsatz