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Store Manager (m/w/d) 
Standort: Gießen

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

Deine Aufgabenbereiche

Deine Qualifikationen

​​Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?

Wir suchen Sie ab sofort als
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 15 Std./Woche
für unsere Filiale in Hungen
ONLINE BEWERBEN Ihre Vorteile

• Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
• Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
• Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
• Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
• Personalrabatt auf unser Sortiment
• Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
• Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Als Verkaufstalent stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und beraten sie freundlich und kompetent.
• Sie übernehmen die Kassiertätigkeiten, sodass unsere Kundschaft bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Erlebnis bei uns hat.
• Sie stellen die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sicher.
• Zudem sind Sie für die Ordnung im Store zuständig und füllen unsere Warenbestände auf der Fläche regelmäßig auf.

Ihr Profil

• Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Verkauf oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit - aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!
• Sie sind aufgeschlossen und es macht Ihnen Spaß, unsere Kunden mit Ihrem Sinn für Mode zu inspirieren.
• Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht.

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Dank dir läuft bei uns in der Logistik alles rund ─ schließlich hast du eine Menge Tricks auf Lager, wenn es um Transport, Warenprüfungen und so viel mehr geht! Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

• In unserem Logistikzentrum unterstützt du uns dabei, unsere Filialen jeden Tag aufs Neue mit Ware zu versorgen
• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen kümmerst du dich um die Kommissionierung der Warenbestellungen unserer Filialen
• Du stellst die unterschiedlichen Artikel transportsicher zusammen und sorgst dafür, dass alle Lieferungen zur rechten Zeit gepackt und für den Transport bereit sind

• Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen, gerne auch als Quereinsteiger
• Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Was macht man da aus sich?

Reguliere das Business. Am Anfang lernst du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen - von Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zur Beratung, Bedienung und dem richtigen Umgang mit Kunden. Außerdem erwirbst du umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechung, Organisation, Logistik und Vertrieb. Klingt nach viel - und das ist es auch. Aber du willst ja auch viel erreichen. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen wie Mitarbeiterführung und Peronal zu deinen Tätigkeitsfeldern. Mit diesen Abschlüssen in der Einkaufstasche zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen und kannst direkt eine verantwortungsvolle Position antreten. Oder du wirst als Filialleiter dein eigener Chef bei EDEKA.

• Du planst und organisierst den Abverkauf
• Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher
• Du präsentierst Waren
• Du setzt Serviceleistungen um
• Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Du berätst Kunden
• Du führst Mitarbeiter
• Du steuerst Geschäftsprozesse mit

Was sollte man dafür mitbringen?

• Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten
• Zielstrebigkeit und Engagement
• Rasche Auffassungsgabe und Selbständigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Kundenkontakt
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres

Was lernt man da genau?

• Du lernst sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel kennen
• Du meisterst alles rund um die Ware - von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing
• Du erfährst alles Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden
• Du lernst das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen
• Du wirst im betrieblichen Rechnungs- und Personalwesen geschult

Dauer und Ablauf

Die Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel vier Jahre. Danach hast du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt ( dies entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.

Während deiner Ausbildung nimmst du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil - etwa in der Verkaufsförderung.

Wie geht's weiter?

Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Silvia Mohr

Als Agentur für empirsiche Forschung betreiben wir quantitative und qualitative Forschung für Auftraggeber aus Wissenschaft und Wirtschaft. Für unsere Studien suchen wir Befragungsteilnehmer welche sich in Gruppendiskussionen, Onlinestudien, qualitative und quantitative Interviews einbringen möchten.

Alle Forschungen sind an strenge Datenschutzvorschriften gebunden.

Was du mitbringen solltest:

• Interesse an sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studien und erhalte dafür attraktive Prämien in Form von Incentives

• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit bei der Beantwortung von Fragen

• Spaß dich in Gruppen oder einzeln an Onlinediskussionen oder Interviews zu beteiligen.

Unser Angebot:

• Eine faire Vergütung für deine Teilnahme ( bis zu 60,00 Euro/h)

• Spannende Studien

• Keinerlei weitere Verpflichtungen

Für unseren Kundenbetrieb, ein Mittelständisches Familienunternehmen aus Wetzlar, suchen wir einen Fenstermonteur (m/w/d).
Diese Vollzeitarbeitsstelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Schlagen Sie zu!

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Unser Angebot

Je gaat werken bij een productiebedrijf in de procesindustrie met ruim 100 collega’s in Giessen. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve producten en focust op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Je werkt in een open, collegiaal team van technici en operators en krijgt kansen om je te ontwikkelen via opleidingen. Het bedrijf investeert in moderne technieken en stimuleert nieuwe ideeën. Veiligheid en persoonlijke groei staan centraal.

Functieomschrijving

Als Werkvoorbereider ondersteun je de monteurs van de Technische Dienst bij specialistische technische werkzaamheden. Je helpt onder andere bij het analyseren en oplossen van complexe technische storingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het opstellen en beheren van het preventief onderhoudsplan. Door jouw voorbereiding en coördinatie kunnen jouw collega’s van de Technische Dienst zich volledig richten op het onderhouden van machines en het oplossen van storingen.

Wat zijn jouw dagelijkse verantwoordelijkheden?

• Oplossen en analyseren van complexe storingen (2e en 3e lijn)

• Opstellen en bewaken van onderhoudsplannen

• Beheren van het onderhoudssysteem Ultimo

• Ondersteunen en sparren met het maintenance team

• Afstemmen van onderhoudsplanning met productie

• Bestellen van materialen en diensten

• Opstellen van werkinstructies en werkvergunningen

• Bijhouden van technische documentatie en contact met leveranciers en werkvloer

Functie-eisen

Wat maakt jou succesvol in deze functie?

• Een afgeronde technische mbo-4 opleiding

• Kennis van hydrauliek, mechanische en elektrische techniek 

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

• Ervaring met Ultimo en AutoCAD is een pré

• Kennis van Siemens TIA Portal is een voordeel

• Je werkt resultaatgericht, kunt goed plannen en organiseren en werkt graag samen

• In het bezit van VCA VOL, of bereid deze te behalen

Arbeidsvoorwaarden

We bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.200 en €4.500

• Uitbetaling van overwerk

• 8% eindejaarsuitkering

• 40 vakantiedagen

• Gratis fruit en zuivel op het werk

• Een persoonlijk budget dat je kunt gebruiken voor fiscaal aantrekkelijke doelen

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung des operativen Einkaufs
  
• Betreuung und Entwicklung des Lieferantenmanagements
  
• Überwachung der Lagerbestände und Bestellung benötigter Materialien
  
• Erstellung von Bedarfsanalysen und Forecasts zur vorausschauenden Planung
  

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung im operativen Einkauf wünschenswert
  
• Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
  
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Perspektiven

• Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
  
• Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen
  
• Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen
  
• Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden
  
• Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!


Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Herr Julian Weyrauch

+49 261/29350330

[email protected]

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.

Reinigungskraft (w/m/d) geringfügig - 35260 Stadtallendorf

Industrie oder Verwaltungen Arbeitszeiten: 2 x monatlich 1,5 Stunden pro Reinigung vormittags in der Zeit von 8:00 bis 12:00 Uhr Ihre Aufgaben: Sie sind für die Durchführung der Reinigung von Böden und Oberflächen (trocken und feucht), Sanitärbereichen, Treppenhäusern, Bürobereichen, Besprechungsräumen etc. zuständig und sind dabei verantwortlich für die ordnungsgemäße Anwendung der Reinigungsmittel sowie den Einsatz und die Pflege der zur Aufgabenerledigung überlassenen Geräte und Maschinen. Das Auffüllen von Verbrauchsmaterial für Ihren Verantwortungsbereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Unsere Anforderungen: eine gepflegte Erscheinung gute Umgangsformen gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Gebäudereinigung vorteilhaft Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, in einem solide aufgestellten Familienunternehmen mit flachen Hierachien und schnellen Entscheidungswegen sowie eine gründliche Einarbeitung erwartet Sie Wertschätzung unserer Mitarbeiter und Ihres Einsatzes moderne Reinigungstechnik über dem gesetzlichen Mindestlohn liegende tarifliche Vergütung (aktuell 15,00 Euro) weitere tarifliche Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage und Vergütungszuschläge (z. B. an Sonn- und Feiertagen) umfangreiche Mitarbeitervorteile (z. B. Rabatte in vielen Onlineshops zu Mode, Wellness, Technik und vieles mehr) individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten selbstverständlich werden Sie umfassend in Ihre Aufgabe eingewiesen, ein angenehmes Betriebsklima erwartet Sie eine Vergütung nach dem Rahmentarifvertrag der Gebäudereinigung - auf eine pünktliche Lohnzahlung können Sie sich verlassen! Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihre berufliche Zukunft!

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Als Fachlagerist (m/w/d) lernst du alle Stationen der (inner-)betrieblichen Logistik und des Warenflusses kennen. Du nimmst Güter an und prüfst anhand der Begleitpapiere die Art, Menge, Qualität und Beschaffenheit der Lieferungen. Du erfasst die Lieferung via EDV, packst sie aus, prüfst ihren Zustand, sortierst und kommissionierst die Güter sachgerecht oder leitest sie dem Bestimmungsort im Betrieb zu. Du achtest darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden. In regelmäßigen Abständen kontrollierst du den Lagerbestand und führst Inventuren durch. Für den Versand verpackst du die Güter sachgerecht, füllst die Begleitpapiere aus, stellst Liefereinheiten zusammen und belädst Lkw.

Deine Ausbildungszeit:

Die Ausbildung erfolgt praxisnah mit interessanten und vielseitigen Tätigkeiten und wechselnden Einsatzorten in den Lägern und im Wareneingang. Im Rahmen der Ausbildung bist du an den Prozessabläufen, der Einhaltung von Qualitätsstandards und an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsqualität und Arbeitssicherheit unmittelbar beteiligt.

In den jeweiligen Bereichen stehen dir täglich die zuständigen Ausbildungsbeauftragten als Lernbegleiter und Ansprechpartner zur Verfügung. Ergänzt wird die Ausbildung durch die zusätzliche wöchentliche, begleitete Lernzeit in unserem Schulungszentrum.

Deine Ausbildung dauert 2 Jahre.

Deine Berufsschule:

Berufsbildende Schule

Hofwiesenstraße 1

56457 Westerburg 

Einstellungsvoraussetzungen:

- Guter Berufsreifeabschluss oder mittlere Reife

- Gute Mathematikkenntnisse

- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

- Flexibilität und Teamgeist

Deine Zukunftsperspektive:

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kann diese - bei entsprechenden Leistungen - im Ausbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) um 1 Jahr fortgesetzt werden.

Du möchtest dich bewerben?

SCHÜTZ GmbH & Co. KG KGaA

Personalabteilung

Dein Ansprechpartner:

Frau Susanne Schneider

Telefon 02626 / 77 - 525

E-Mail: [email protected]