Offerte Lavoro Karlsruhe 2026 | Euspert

Ingenieur und TGA-Planer Heizung / Wärmepumpe (w/m/d)

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Über das Unternehmen

Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Natürlich Zukunft schaffen – Erdgas Südwest GmbH
Energieversorgung ist unser Spezialgebiet und so bieten wir unseren Strom- und Gaskund*innen erneuerbare Energien aus Sonne, Wind, Wasser, Biomasse sowie Erdgas, Wärme und verschiedene Dienstleistungen rund um Energie an. Für Privathaushalte, Unternehmen und Kommunen erarbeiten wir individuelle Energielösungen bis hin zur Autarkie.
Nur eine wirkungsvolle Kombination von erneuerbarem Strom und grünen Gasen kann zu einer erfolgreichen Energiewende führen. Dafür setzen wir uns ein.
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits: 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit

Vielfältige AufgabenDu entwickelst und planst flexible Wärmepumpenlösungen ab 50 kWth in enger Abstimmung mit unseren Vertrags-Kund*innen und kombinierst diese mit Pufferspeichern, Kesseln, Wärmenetzen, ggf. auch mit Batteriespeichern, PV-Anlagen und BHKWsDu übernimmst dabei hauptverantwortlich die Gesamtkonzeption, die hydraulische Planung und Dimensionierung, die Integration elektrischer Planunterlagen, die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, die Bauüberwachung bis zur Inbetriebnahme und die Übergabe an deine Betriebskolleg*innenDu stimmst dich mit der Projektleitung, unserer Handwerkstochter und anderen Dienstleister*innen ab und übernimmst teilweise selbst die Projektleiter*innenrolleDurch die Teilnahme an unserer telefonischen Rufbereitschaft lernst du alle Betriebsaspekte kennen
Überzeugendes ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. der Fachrichtung Versorgungstechnik), einen Abschluss als Fachplaner*in TGA Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung oder eine durch langjährige einschlägige Berufserfahrung gleichwertige QualifikationDu hast Erfahrung in Planung, Bau und Inbetriebnahme von Wärmepumpenlösungen oder Energiezentralen, u. a. auch in Heizlastberechnungen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und CAD-Software gesammeltDeine Kund*innenorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein sind ausgeprägt und du bist bereit, Kund*innen im Raum Nordbaden und Oberschwaben zu besuchenDu arbeitest selbständig und analytisch, komplexe Themenstellungen gehst du zielorientiert und strukturiert an
Über den BereichNatürlich Zukunft schaffen – Erdgas Südwest GmbHEnergieversorgung ist unser Spezialgebiet und so bieten wir unseren Kund*innen erneuerbare Energien aus Sonne, Wind, Wasser, Biomasse sowie Erdgas, Wärme und verschiedene Dienstleistungen rund um Energie an. Für Privathaushalte, Unternehmen und Kommunen erarbeiten wir individuelle Energielösungen bis hin zur Autarkie. Nur eine wirkungsvolle Kombination von erneuerbarem Strom und grünen Gasen kann zu einer erfolgreichen Energiewende führen. Dafür setzen wir uns ein.Dein zukünftiger Bereich Flexible Energieerzeugung und Direktvermarktung arbeitet intensiv daran, die vielfältigen und komplexer werdenden Energielösungen technisch und energiewirtschaftlich umzusetzen. Dabei planen, bauen und betreiben wir flexible Lösungen für die Versorgung von Industrie, Gewerbe und Kommunen mit nachhaltiger Energie und unterstützen Anlagenbetreiber*innen im Bereich Flexibilitäts- und Direktvermarktung. Deine Expertise brauchen wir hierbei für die Planung und Umsetzung standardisierter Wärmepumpenlösungen und Energiezentralen. Die Möglichkeit, Planung, Bau und Betrieb aus einer Hand anzubieten, begeistert dich? Dann bist du bei uns genau richtig!
KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Zapf, Anja | gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). xglqeuc PandoLogic. Keywords: Occupational Health Nurse (OHN), Location: Ettlingen, Baden-Württemberg, BW - 76275

Geschäftsführende Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)...

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Das bieten wir Tariflich gesicherte Vergütung ab 4.530,- € mit Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzulage – damit Du planen kannst und Deine Familie von Deinem Beruf profitiert Bis zu 33 Tage Urlaub, damit Du Dich wirklich erholen kannst – auch als Führungskraft Betriebliche Altersvorsorge, damit Du an später schon heute denkst Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical), damit Du Kraft tanken und danach mit frischem Blick zurückkommen kannst Bis zu 5 Bildungstage pro Jahr und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – damit Du fachlich und persönlich am Ball bleibst Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter:innen-Events, weil Deine Gesundheit und der Teamgeist keine 'Nice-to-haves' sind Personalwohnheim Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Budget spürbar entlasten Kollegialer Umgang, kurze Dienstwege, Freiräume für eigene Ideen – damit Deine Ideen nicht in Hierarchieebenen versickern Dein Profil Du kannst Dich mit dem christlichen Leitbild unserer Stiftung verbinden In unserem Leitungsteam zählen Verlässlichkeit, Kollegialität und das Vertrauen, dass jeder seine Verantwortung ernst nimmt Leitung der Einrichtung Persönlich wünschen wir uns eine Führungskraft mit Rückgrat und Empathie: Du triffst Entscheidungen, auch unbequeme, aber nie, ohne Deine Menschen mitzunehmen Zuständigkeiten Du entwickelst die Pflegequalität weiter, damit wir pflegewissenschaftlich und gesetzlich immer auf Höhe der Zeit sind Du förderst und forderst Dein Leitungsteam, damit Verantwortung klar verteilt ist und jeder in seiner Rolle wachsen kann Du führst beide Häuser wirtschaftlich, personell und organisatorisch, damit unsere Bewohner:innen exzellent versorgt werden und Dein Team gerne zur Arbeit kommt Du gestaltest gemeinsam mit der Stiftungsleitung die Zukunft der Altenhilfe – von innovativen Versorgungskonzepten bis zur Verzahnung unserer Angebote (stationäre Pflege, Tagespflege, ambulante Dienste, Betreutes Wohnen) Du pflegst den Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen, Behörden und Ehrenamtlichen, damit Vertrauen die Grundlage all unserer Beziehungen bleibt Über unsHerzlich willkommen in der Sozialstation der Katholischen Spitalstiftung Horb am Neckar! Seit den 70er-Jahren versorgen wir pflegebedürftige Menschen in Horb am Neckar sowie einem Umkreis von 20-25 Kilometern. Knapp 500 Patient:innen profitieren von einer bedarfsgerechten, liebevollen Pflege in höchster Qualität. Unser 75-köpfiges Team fährt pro Tag ca. 16 Bezugstouren. Unser bunt gemischtes Team aus einigen neuen und auch vielen langjährigen Mitarbeitenden freut sich schon sehr auf Deine Unterstützung!Bewirb dich jetzt!Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachhilfskraft (m/w/d) im 3-Schichtsystem - Wir freuen...

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Das bieten wir Diakonie Tarif bedeutet für Sie als Pflegehelfer:in ab 2 Jahren Erfahrung ab 3.363,47€ im Grundgehalt Attraktive Sonderzahlungen Ansprechende betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt Auch bei der Wohnungssuche helfen wir Gute Anbindung mit dem Auto Ausreichend Parkplätze an unserer Einrichtung Idyllisch ländliche Lage Ihr Profil Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Führerschein der Klasse B Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege Sie haben eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft Zuständigkeiten Grund- und Behandlungspflege im Schichtdienst Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Über unsHerzlich willkommen bei Dienste für Menschen - Ambulanter Dienst Pforzheim am Standort Kämpfelbach! Wir haben 30 engagierte Mitarbeiter:innen, die durch gegenseitige Hilfe und Freundlichkeit eine unterstützende Atmosphäre schaffen. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über Kämpfelbach und die umliegende Region. Mit dem Ziel einer persönlichen Betreuung setzen wir auf Bezugstouren, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen. Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – wir bieten Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und fördern gerne die persönlichen Potenziale unserer Teammitglieder. Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich, um sicherzustellen, dass jede:r Mitarbeiter:in die Chance hat, sein Wissen und Können zu vertiefen. Das spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!Bewirb dich jetzt!Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (m/w/d) – Sichern Sie sich heute Ihre Zukunf...

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Das bieten wir Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), zusätzlich 2 freie Tage (Regenerationstage) Prämie "Kommen aus dem Frei" Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste) Unterstützung durch ein engagiertes Team Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro) Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV) Ihr Profil Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann) oder Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Ausbildung) Eine wertschätzende Kommunikation sowie ein empathischen Umgang mit den Bewohner:innen und Kolleg:innen Felxibiltiät und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Nachtdienst nur in seltenen Ausnahmefällen) Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude im Team zu arbeiten Zuständigkeiten Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) Grundpflegerische Aufgaben von der Körperhygiene bis zum An- und Auskleiden Pädagogische Beschäftigung, Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen Strukturierte Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen Über unsHerzlich willkommen beim AWO Haus Spielberg! Hier begleiten wir 24 Menschen mit schwerst-mehrfachen Behinderungen in ihrem Alltag und schaffen gemeinsam ein Zuhause, das Selbstbestimmung, Gemeinschaft und individuelle Förderung in den Mittelpunkt stellt. Ergänzt wird unser Angebot durch Kurzzeitwohnplätze, tagesstrukturierende Angebote und den ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“. Unsere Bewohner:innen leben so selbstständig wie möglich in individuell gestalteten Einzelzimmern und werden von einem engagierten Team aus Betreuer:innen und Therapeut:innen begleitet und gefördert. Dabei stehen Wertschätzung, Zusammenhalt und eine ganzheitliche Unterstützung im Fokus unserer täglichen Arbeit. Das Miteinander im Haus Spielberg ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und dem gemeinsamen Wunsch, Menschen mit komplexen Behinderungen ein sicheres und erfülltes Zuhause zu bieten. Unter dem Leitgedanken „Wir wachsen zusammen“ verstehen wir uns als aktiven Teil der Dorfgemeinschaft und der Region. Wenn Sie in einem sinnstiftenden und herzlichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Bewirb dich jetzt!Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs...

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Das bieten wir Genießen Sie die Vorteile der Vermögenswirksamen Leistungen, die Ihren finanziellen Spielraum erweitern Erleben Sie die Freiheit eines JobRads und gestalten Sie Ihren Arbeitsweg aktiv und umweltfreundlich Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und sichern Sie sich attraktive Rabatte bei namhaften Partner:innen Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Schützen Sie Ihre Gesundheit mit unserer umfassenden Zusatzkrankenversicherung Entdecken Sie die Vorzüge der CityCard Karlsruhe und genießen Sie zahlreiche Vergünstigungen in Ihrer Freizeit Freuen Sie sich auf regelmäßige Teambesprechungen, bei denen Sie kulinarisch verwöhnt werden Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage im Grünen mit einem großen Garten, der Ruhe und Erholung bietet Nutzen Sie die ausreichend vorhandenen Parkplätze für eine stressfreie Anreise Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um schnell ein neues Zuhause zu finden 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner:innen und deren An- und Zugehörigen Freude an der Pflege und Betreuung dementiell erkrankter Menschen Kenntnisse in der Pflegedokumentation (SIS) Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Starkes Bewusstsein für Pflege- und Betreuungsqualität Zuständigkeiten Beratung und Betreuung der Bewohner:innen und Ihrer Angehörigen Fachliche Anleitung von Kolleg:innen im stationären Bereich sowie der Tagespflege Mithilfe bei der Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege psychisch kranker Senior:innen Umsetzung ärztlicher Verordnungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung) Über unsHerzlich willkommen beim AWO Seniorenzentrum Berghausen! Unsere moderne Einrichtung wurde 2025 eröffnet und bietet mit 91 Betten in fünf Wohnbereichen ein vielseitiges und gut strukturiertes Arbeitsumfeld. Die Wohnbereiche verteilen sich auf zwei miteinander verbundene Häuser und schaffen eine persönliche Atmosphäre mit jeweils 13 bis 23 Bewohner:innen pro Bereich. In unserem Team arbeiten knapp 80 Mitarbeitende eng zusammen und unterstützen sich im Arbeitsalltag gegenseitig. Durch die feste Zuordnung zu den Wohnbereichen entsteht eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit den Bewohner:innen. Wenn Sie Teil eines engagierten und wertschätzenden Umfelds werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Bewirb dich jetzt!Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (m/w/d) im 3-Schichtsystem - Wir freuen uns...

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Das bieten wir Diakonie Tarif bedeutet für Sie nach 3 Jahren Tätigkeit als Pflegefachkraft 4.075,58€ im Grundgehalt Attraktive Sonderzahlungen Ansprechende betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt Auch bei der Wohnungssuche helfen wir Gute Anbindung mit dem Auto Ausreichend Parkplätze an unserer Einrichtung Idyllisch ländliche Lage Ihr Profil Einen Führerschein der Klasse B Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Zuständigkeiten Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Über unsHerzlich willkommen bei Dienste für Menschen - Ambulanter Dienst Pforzheim am Standort Kämpfelbach! Wir haben 30 engagierte Mitarbeiter:innen, die durch gegenseitige Hilfe und Freundlichkeit eine unterstützende Atmosphäre schaffen. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über Kämpfelbach und die umliegende Region. Mit dem Ziel einer persönlichen Betreuung setzen wir auf Bezugstouren, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen. Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – wir bieten Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und fördern gerne die persönlichen Potenziale unserer Teammitglieder. Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich, um sicherzustellen, dass jede:r Mitarbeiter:in die Chance hat, sein Wissen und Können zu vertiefen. Das spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!Bewirb dich jetzt!Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Emirates Flight Attendant

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Job description: Emirates Cabin Crew are responsible for delivering the Fly Better onboard experience to passengers across our global network.

Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.

As a member of our Cabin Crew team, you will be the onboard representative of our brand, delivering our signature award-winning service while maintaining world-class safety standards.

In the role, you will ensure the safety and comfort of our passengers, manage onboard service and maintain cabin cleanliness throughout each flight.

You will respond to passenger requests, working collaboratively with your fellow colleagues to ensure a smooth flight.

You will also uphold the highest of service standards in line with the Emirates Fly Better promise.

Candidate profile: To be considered for Emirates Cabin Crew, you'll need to be: Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage) A natural team player with a personality that shines At least 160cm tall and able to reach 212cm high Able to meet the UAE's employment visa requirements At least 21 years old And have: At least 1 year of hospitality or customer service experience A minimum of high school (Grade 12) education No visible tattoos while in Emirates Cabin Crew uniform Salary information: Your salary includes a fixed basic pay and variable flying pay, which is calculated using number of hours you fly during the month.

Salaries are paid monthly.

What the company offers: Emirates offers career progression opportunities as you grow in knowledge, skills and confidence.

From providing the best customer experience in Economy Class to leading the whole team as purser, we always strive to provide our staff with development pathways that matches your personal and professional ambitions.

All Emirates Cabin Crew enjoy a wealth of personal benefits.

Furnished accommodation is provided free of charge, with utilities being paid for by the company.

When you're on duty, you'll enjoy free company transport between your accommodation and the airport/training college, so you don't need to worry about travel while you're with us.

The more you fly, the more you earn, too.

Alongside your fixed basic pay, you will enjoy a variable flying pay that increases based on your flying hours.

And, when you're not on duty, you'll enjoy 30 calendar days of leave per year, which you could use to travel on Emirates services at concessional rates.

One free, confirmed annual leave ticket is provided to your country of origin, which can be changed to any EK destination after your first year of service.

All Emirates Cabin Crew are insured on a 24-hour worldwide basis under life insurance and personal accident insurance policies.

We also provide all Cabin Crew a comprehensive package for medical and dental services at Emirates Clinics.

If your time with us comes to an end, we provide a non-contributory end of service benefit on completion of the term of your contract.

Min/max salary: Basic salary: AED 4,980 per month Flying pay: AED 69.6 per hour (based on avg.

80-100 hours/month) Average monthly pay: AED 11,244 per month ($3,061) Company introduction: Emirates is a leading international airline, flying to 140 destinations across six continents worldwide. xbzrezb

Formed in 1985, Emirates is headquartered in Dubai and operates a fleet of Boeing 777, Airbus A380 and Airbus A350 aircraft, complete with features that are ranked among the very best in aviation.

Emirates holds multiple industry awards, including the world's best long-haul airline, and has been a pioneer in shaping the passenger flight experience since its formation over 40 years ago.

Senior Account Manager für die Specialty Aon Credit Solution...

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Wir suchen für einen unserer Standorte in Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Nürnberg oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Account Manager für die Specialty Aon Credit Solutions (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Aufgaben
Ansprechpartner, Koordinator und Problemlöser für Kunden mit Schwerpunkt Kreditversicherung Eigenständige Akquisition von Neukunden sowie Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien Strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung der betreuten Kunden Beschaffung, Aufbereitung und interne Weiterleitung relevanter Risikoinformationen, insbesondere im Rahmen von Neukundengewinnungen Verantwortung für die ganzheitliche Kundenbeziehung einschließlich Beziehungsmanagement und Funktion als zentrale Ansprechperson für Kunden und Fachbereiche Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Weiterentwicklung und laufende Überprüfung des Versicherungspakets Sicherstellung der Umsetzung von Kundenvorgaben und Begleitung von Großschäden als Serviceleistung für Kunden Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie enge Interaktion mit internen Fachbereichen Verantwortung für die Kundenprofitabilität und die Einhaltung vereinbarter Budgets Entwicklung von Präsentations- und Vermarktungsstrategien, Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Cross-Selling sowie aktiver Austausch auf Kunden- und Branchenveranstaltungen
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditversicherung Gute Kenntnisse des Marktumfeldes sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Vertriebsorientierung, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick sowie Sicherheit in der Präsentation und im Abschluss von Vereinbarungen Souveränes, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis Erfahrung im Projektmanagement sowie gute MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europas Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elek...

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

EinleitungSAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)
Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik Karlsruhe / Ettlingen | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Karlsruhe sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.Aufgaben zuverlässig warten Sie die gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes und halten diese instand kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängel auf, um diese fristgerecht zu verfolgen im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) Attraktive Vergütung & Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Weitere InformationenSenden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bequem über unser Bewerbungsportal und machen Sie den ersten Schritt in Ihrer Karriere bei SAUTER FM. Haben Sie noch Fragen zu uns, unserer Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: +49 821 90673-210 Hier bewerben! SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210 www.sauter-fm.de

Ingenieur und TGA-Planer Heizung / Wärmepumpe (w/m/d)

Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 GMT

Über das Unternehmen

Natürlich Zukunft schaffen – Erdgas Südwest GmbH Energieversorgung ist unser Spezialgebiet und so bieten wir unseren Strom- und Gaskund*innen erneuerbare Energien aus Sonne, Wind, Wasser, Biomasse sowie Erdgas, Wärme und verschiedene Dienstleistungen rund um Energie an. Für Privathaushalte, Unternehmen und Kommunen erarbeiten wir individuelle Energielösungen bis hin zur Autarkie. Nur eine wirkungsvolle Kombination von erneuerbarem Strom und grünen Gasen kann zu einer erfolgreichen Energiewende führen. Dafür setzen wir uns ein.

Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit

Vielfältige Aufgaben Du entwickelst und planst flexible Wärmepumpenlösungen ab 50 kWth in enger Abstimmung mit unseren Vertrags-Kund*innen und kombinierst diese mit Pufferspeichern, Kesseln, Wärmenetzen, ggf. auch mit Batteriespeichern, PV-Anlagen und BHKWs Du übernimmst dabei hauptverantwortlich die Gesamtkonzeption, die hydraulische Planung und Dimensionierung, die Integration elektrischer Planunterlagen, die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, die Bauüberwachung bis zur Inbetriebnahme und die Übergabe an deine Betriebskolleg*innen Du stimmst dich mit der Projektleitung, unserer Handwerkstochter und anderen Dienstleister*innen ab und übernimmst teilweise selbst die Projektleiter*innenrolle Durch die Teilnahme an unserer telefonischen Rufbereitschaft lernst du alle Betriebsaspekte kennen

Überzeugendes Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. der Fachrichtung Versorgungstechnik), einen Abschluss als Fachplaner*in TGA Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung oder eine durch langjährige einschlägige Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation Du hast Erfahrung in Planung, Bau und Inbetriebnahme von Wärmepumpenlösungen oder Energiezentralen, u. a. auch in Heizlastberechnungen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und CAD-Software gesammelt Deine Kund*innenorientierung und dein Verantwortungsbewusstsein sind ausgeprägt und du bist bereit, Kund*innen im Raum Nordbaden und Oberschwaben zu besuchen Du arbeitest selbständig und analytisch, komplexe Themenstellungen gehst du zielorientiert und strukturiert an

Über den Bereich Natürlich Zukunft schaffen – Erdgas Südwest GmbH Energieversorgung ist unser Spezialgebiet und so bieten wir unseren Kund*innen erneuerbare Energien aus Sonne, Wind, Wasser, Biomasse sowie Erdgas, Wärme und verschiedene Dienstleistungen rund um Energie an. Für Privathaushalte, Unternehmen und Kommunen erarbeiten wir individuelle Energielösungen bis hin zur Autarkie. Nur eine wirkungsvolle Kombination von erneuerbarem Strom und grünen Gasen kann zu einer erfolgreichen Energiewende führen. Dafür setzen wir uns ein. Dein zukünftiger Bereich Flexible Energieerzeugung und Direktvermarktung arbeitet intensiv daran, die vielfältigen und komplexer werdenden Energielösungen technisch und energiewirtschaftlich umzusetzen. Dabei planen, bauen und betreiben wir flexible Lösungen für die Versorgung von Industrie, Gewerbe und Kommunen mit nachhaltiger Energie und unterstützen Anlagenbetreiber*innen im Bereich Flexibilitäts- und Direktvermarktung. Deine Expertise brauchen wir hierbei für die Planung und Umsetzung standardisierter Wärmepumpenlösungen und Energiezentralen. Die Möglichkeit, Planung, Bau und Betrieb aus einer Hand anzubieten, begeistert dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Zapf, Anja | anja.zapf@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) . PandoLogic. Keywords: Occupational Health Nurse (OHN), Location: Ettlingen, Baden-Württemberg, BW - 76275