39 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab 2027-01-01

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Baufachliche Betreuung von Baumaßnahmen der Kirchengemeinden, Caritas und des bistumseigenen Gebäudebestands innerhalb der verantworteten Region
• Bauaufsicht der Kirchengemeinden und Caritas
• Baufachliche Betreuung für bistumseigene Bauten sowie selbständige Betreuung, Planung und Bauleitung von Bauunterhaltsmaßnahmen
• Koordination von Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Hausmeistern bzw. dem haustechnischen Personal in den bistumseigenen Einrichtungen
• Durchführung von Vergabeverfahren, Vertragsmanagement
• Budgetierung, Kostencontrolling und Abrechnung von Baumaßnahmen
• Betreuung des Maßnahmenprogramms „sakrale Kleindenkmäler“

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum/zur Bautechniker/in sowie langjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit historischem Gebäudebestand und in der Umsetzung anspruchsvoller Bauvorhaben
• Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Richtlinien wie HBO, HOAI, VOB, DSchG, ASR
• Zusatzqualifikationen in den Bereichen Denkmalpflege, Projektsteuerung, energetische Sanierungen und Brandschutz sind vorteilhaft
• Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung
• Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden

• Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 10
• Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
• Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in guter Lage mitten in Fulda

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.10.2026 direkt online über den untenstehenden Button.

Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Astrid Schlegel (Dezernentin Bauwesen|Bauaufsicht) unter 0661 87-333.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Staplerfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Diemelstadt

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!

Starte als Staplerfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Diemelstadt und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.

Mach den ersten Schritt und komm ins Team.

Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!

Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter dortmund-jobs@synergie.de oder unter 0231 108 726 0!

Einfach über diesen Link ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben.

Deine Aufgaben

• Verräumen von Waren im Lager
• Prüfung der Waren auf Vollständigkeit und Schäden
• Zusammenstellen von Aufträgen im Hochregal
• Verladen der Waren für den Versand
• Verpacken und Sortieren der Ware
• Weitere allgemeiner Lagertätigkeiten

Das bringst Du mit 

• Schichtbereitschaft (2-Schicht / Montag bis Samstag) / Bereitschaft für Überstunden
• Erfahrung im Lagerbereich vom Vorteil
• Gültigen Staplerschein und Tauglichkeit in der Höhe zu arbeiten (bis zu 12m)
• Gute Deutschkenntnisse
• Motivierter Arbeitsstil und Bereitschaft, Neues zu Lernen

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung plus Zuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
• Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
• Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
• Kontakte zu vielen Firmen

Marvin George Münkewarf

Telefon: 0231 108 726 0
Mail: dortmund-jobs@synergie.de

Abteilungen:Transport/Logistik/Verkehr

Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Tarifvertrag:GVP

Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir engagierte Physiotherapeuten (m/ w/ d) in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden) in unbefristeter Anstellung.

Ihre Abteilung

• Die Physikalische Therapie ist ein wichtiger Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungskonzeptes und unser Team besteht derzeit aus 8 qualifizierten Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten.
• In dieser Position übernehmen Sie schwerpunktmäßig die physiotherapeutische Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner unseres St. Elisabeth Seniorenstifts.
• Gemeinsam mit dem Pflegeteam tragen Sie dazu bei, die Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner möglichst lange zu erhalten und zu fördern.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und behandeln die Bewohnerinnen und Bewohner unseres St. Elisabeth Seniorenstifts auf Grundlage ärztlicher Verordnungen.
• Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihre Mobilität, Beweglichkeit und Selbstständigkeit im Alltag bestmöglich zu erhalten oder wiederzuerlangen (u. a. auch durch Gruppentherapien). 
• Sie erstellen individuelle Therapiepläne für die Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen wie z. B. Krankengymnastik, Massagen Heißluft, Fangopackungen und Schlingentisch.
• Sie passen die Therapiepläne kontinuierlich an den Behandlungsverlauf an und dokumentieren die Behandlungsergebnisse sorgfältig.
• Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer therapeutischen Angebote und Behandlungskonzepte ein.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/ w/ d) und verfügen idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen in der physiotherapeutischen Seniorenbetreuung.
• Sie haben idealerweise bereits zusätzliche Fort- und Weiterbildungen im Bereich der manuellen Lymphdrainage, manuellen Therapie oder anderen KG-Techniken absolviert oder haben Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Sie begegnen älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen, Geduld, Wertschätzung und fachlicher Kompetenz und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 3.391,44 Euro bis 4.115,73 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Grundgehalts, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Verlässliche Arbeitszeiten und eine frühzeitige Dienstplanung sorgen für eine hohe Planbarkeit und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle - Sie entscheiden also mit, wie es für Sie und Ihre Familie am besten passt. Darüber hinaus haben Sie bei uns 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Weiterbildung und Entwicklung: Neben der Teilnahme an unserem vielfältigen inner-betrieblichen Fortbildungsprogramm, bieten wir auch die Möglichkeit, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und hierfür bezahlt freigestellt zu werden.
• Gesundheitsförderung: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Darüber hinaus erhalten Sie Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios. 

Werden Sie Teil unseres TeamsWenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.

Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Leitung der Physikalischen Therapie her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 433).

Das akademische Lehrkrankenhaus mit 450 Betten im Großraum Kassel gehört zu einem Verbund von vier Krankenhäusern, fünf Senioreneinrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen mit insgesamt 900 Betten und 3.000 Mitarbeitern.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut ein breites fachliches Spektrum inkl. Kinderintensivstation mit einer Spezialisierung auf die Bereiche Asthma, Allergien, Adipositas und Diabetes. Angegliedert ist ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für ambulante Behandlungen.

Ihre Vorteile:

• Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz
• Multiprofessionelles und -kulturelles Team
• Familiäres und kollegiales Arbeitsklima
• Gelebte Wertschätzung von Team und Verwaltung
• Übertarifliche Vergütung
• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit 

Ihr Profil:

• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Fachbereich
• Begeisterung, Kinder und Jugendliche zu versorgen

Ihr Ansprechpartner:

Bauer B+V Personalberatung
Frau Lena Schwarz
Grafenberger Allee 293
40237 Düsseldorf

T.: 0211 - 9763 3114
E.: beratung@bauerbv.de