Analyst:in (d/m/w) für Gesundheits- und Pflegepolitik – befristet für sechs Monate

Das sind Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliches Erstellen der wöchentlichen Berichte für das Tagesspiegel Background Monitoring Gesundheit & E-Health Verfassen und Redigieren von Analysen zu gesundheits- und pflegepolitischen Themen Tägliches Monitoring gesundheits- und pflegepolitischer Gesetzesinitiativen und Entwicklungen Detaillierte Recherche von Hintergrundinformationen zu politischen Entscheidungsprozessen Kontaktaufbau und -pflege zu Stakeholdern und politischen Entscheider:innen Zusammenarbeit mit anderen Redaktionen und Abteilungen des Tagesspiegel-Verlags

Das bringst Du mit:

Hohe Affinität zu gesundheits- und pflegepolitischen Themen Berufserfahrung im Parlament, einem Verband oder in der Politikberatung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Ausgewiesene Kenntnisse politischer Prozesse, Strukturen, Akteur:innen und Entwicklungen in Deutschland und auf EU-Ebene Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Erfahrungen in einer Redaktion von Vorteil

Das bieten wir Dir:

Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!