Referatsleiterin / Referatsleiter Pflege und Gesundheit (w/m/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Pflege und Gesundheit eine Referatsleitung in Vollzeit.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Pflege und Gesundheit gehören zu den größten und dynamischsten Handlungsfeldern des DRK in Nordrhein. Zwischen Fachkräftemangel, wachsendem Kostendruck, regulatorischen Veränderungen und steigenden Anforderungen an Versorgungsqualität kommt der Weiterentwicklung der Angebote eine besondere Bedeutung zu. Das Referat Pflege und Gesundheit verbindet die Perspektiven der Einrichtungen und Träger mit den Anforderungen von Politik, Kostenträgern und Gesetzgebung. Es analysiert Entwicklungen im Gesundheits- und Pflegesektor, bewertet deren Auswirkungen auf die Mitgliedsverbände und unterstützt die fachliche und strategische Ausrichtung der Verbände.
Ihre Benefits:Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit einem professionellen Team inklusive umfangreicher EinarbeitungVergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage Urlaub, eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbarenDrei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)Sehr gute NahverkehrsanbindungVergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und KooperationspartnerKostenfreie Parkplätze und vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-AutosVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungExternes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbHIhre Hauptaufgaben:Spitzenverbandliche Interessenvertretung des DRK bzw. des Landesverbandes und seiner Träger auf Landesebene sowie Beteiligung an gesundheitspolitischen Fragestellungen des LandesVerhandlung und Bewertung von Pflegesätzen, Leistungskomplexen und Fragen von Leistungsfähigkeit und WirtschaftlichkeitFach- und Managementberatung der angeschlossenen Träger in den Bereichen Pflege und GesundheitBeobachtung und Einordnung fachlicher, politischer und wirtschaftlicher EntwicklungenEntwicklung zukunftsausgerichteter, innovativer Versorgungskonzepte und -angeboteVerhandlungen zur fachlich-qualitativen und wirtschaftlichen Absicherung und Weiterentwicklung der Leistungserbringer bzw. deren Einrichtungen auf Landes- und ggf. Ortsebene mit Kostenträgern, Aufsichtsorganen, etc.Verantwortung für die strategische und fachliche Weiterentwicklung des ReferatsFührung eines engagierten fünfköpfigen Teams sowie Steuerung der Aufgaben, Prioritäten und Ressourcen zur Erreichung der ReferatszieleIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, xglqeuc vorzugsweise mit wirtschafts-, sozial-, gesundheits-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Gesundheitswesen, in der Sozialwirtschaft, im Verbandswesen, bei Kostenträgern, in einer Unternehmensberatung mit sozial-/ gesundheitswirtschaftlichem Schwerpunkt oder in einer vergleichbaren OrganisationInteresse an verbandspolitischen Fragestellungen sowie ein Gespür für unterschiedliche Interessenlagen und deren AusgleichErfahrung in der Vorbereitung, Begleitung oder Durchführung von Pflegesatz-, Vergütungs- oder EntgeltverhandlungenSicheres Auftreten, Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeInteresse daran, digitale Lösungen und moderne Arbeitsformen im Verband weiterzuentwickelnSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe TeamorientierungIdentifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes