Erzieher (M/W/D)

  • Veröffentlicht am 08.10.2026
  • Göttingen
  • Zu definieren

Beschreibung:

PDu bist strongErzieher (m/w/d)? /strongBei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! /p pstrongpluss ist die Zukunft einer fairen individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! /strong /p pUnsere pluss Punkte für Dich: /p ulliEine attraktive Startprämie von bis zu 2.000€ brutto bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate /liliVergütung im Einklang mit den Anforderungen, inkl. übertariflicher Zuschläge /liliGelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept /liliWertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge /liliIndividuelle Fort- und Weiterbildungen /liliBedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung /liliMöglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket /lilipluss friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen /li /ul pbDeine Aufgabengebiete: /b /p ul liErziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich /li liPlanung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik /li liRegelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung /li /ul pbUnsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): /b /p ul liAusbildung zum bErzieher (m/w/d) /b oder vergleichbare Qualifikation /li liFähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen /li liReflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern /li liSensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder /li /ul pNoch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / erreichbar. /ppNeugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 05321 / oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an senden. /p pWir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! /p pDer Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. /p