Gruppenleitung Workplacemanagement und Cloud

Deine Aufgaben:

* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von neun Mitarbei­tenden

* Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Work­place-, Microsoft 365- und Identitymanagement-Infrastruktur

* Priorisierung, Steuerung und Koordination von Projekten und Betriebsaufgaben in den Bereichen Clientmanagement, Microsoft 365, Mobile Device Management, IDM, PAM und PKI

* Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der verantworteten Systeme und Services sowie kontinuierliche Optimierung

* Einführung neuer Technologien, Steuerung externer Dienstleister*innen und Partner*innen, Budget- und Ressourcenverantwortung für die Gruppe

* Verantwortung für Compliance-, Audit- und Security-Themen

Dein Profil:

* Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichba­ren Fachrichtung.

* Gute Kenntnisse im Bereich Workplacemanagement und Microsoft 365 sowie ausgeprägte wirt­schaftliche Handlungskompetenz

* Kenntnisse in den Bereichen ISO27001, BSI Grundschutz, KRITIS sind von Vorteil

* Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Leitung von IT-Teams

Das bieten wir:

* Betriebliche Altersversorgung

* Urlaubs- und Weihnachtsgeld

* 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

* Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)

* Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)

* Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

* Betriebsgastronomie

* Zeitwertkonto (Sabbatical)

Kontakt: Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 11 – 13 Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N) eingruppiert. Die Tabelle der Monatsentgelte findest Du [hier](https://www.uestra.de/karriere/uestra/vorteile-der-uestra/).

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum *18. Oktober 2026* per E-Mail an das Team Rekrutierung / Anastasia Po­lisucenko *([[email protected]](mailto:[email protected])/+49 511 1668-2439)*.