Beschreibung:
Unser Kunde, ein innovatives Start-up im Herzen von Berlin, sucht einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und die Chance ergreifen möchten, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
- Betreuung der Mitarbeiter in allen Phasen des Employee Life Cycle
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung des Mitarbeiterengagements
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Start-up
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine moderne Arbeitsumgebung im pulsierenden Berlin
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.