Hr-Manager (W/M/D)

Wer sind wir?
Die
GIG Unternehmensgruppe
ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Deine Aufgaben
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten
, d. h. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten DokumentenSicherstellung des professionellen Ablaufs aller PersonalprozesseEingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
in Personalsystem Rexx-Systems in DATEV LODAS sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time ControlAnsprechpartner für die Lohnbuchhaltung
und vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und GehaltsabrechnungHohe IT-Affinität bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalstrukturen und der bestehenden Prozesse im Personalsystem Rexx-Systems und Atoss Time ControlUnterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
für einen definierten MitarbeiterkreisDurchführung
der gesetzlich vorgeschriebenen
MeldungenBetreuung von Betriebsprüfungen
und Zuarbeit von JahresabschlüssenPrüfung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenMitarbeit an Projekten
im Personalbereich
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalwesenEinschlägige Berufserfahrung
und fundierte und praxiserprobte FachkenntnisseSehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
(Outlook, MS Teams, Word, Excel und PowerPoint)Von Vorteil:
gute Kenntnisse in den Programmen Rexx-Systems und Atoss Time ControlHohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität sowie absolute DiskretionVon Vorteil:
gute Kenntnisse in der Anwendung mit DATEV LODAS oder einer ähnlichen LohnbuchhaltungssoftwareSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
Sichere Anstellung
: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher AuftragssicherheitWeihnachtsgeld
als zusätzlicher Bonus zum JahresendeFörderung & Weiterbildung
: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit KostenübernahmeCorporate Benefits
: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und AnbieternIntensive Einarbeitung
und praxisnahes OnboardingVerantwortungsvolle Aufgaben:
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen UnternehmenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten
nach der EinarbeitungAbwechslungsreiches Aufgabengebiet
: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene IdeenAttraktiver Urlaub
: 28 Tage Urlaub pro JahrTeamgeist & Events
: Tolle Teamkollegen, gute Stimmung und gemeinsame EventsIndividuelle Gesundheits- und sportmedizinische Trainingsberatung
für mehr Wohlbefinden, Fitness und Leistungsfähigkeit an der Charité Berlin