HR Recruiter / Personalreferent/in Recruiting (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams am Standort in Oranienbaum, in der Nähe von Dessau-Roßlau, als:
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HR Recruiter / Personalreferent/in Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - befristet -
Vorteile, die wir Dir bieten:Nur 37,5 Wochenarbeitsstunden (Gleitzeit) & 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldCorporate Benefits/ Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken, Gutscheinaktionen, Mitarbeiter-Werbungsprämie i.H.v. 3.000 EuroKostenfreies Wasser & Obst, vergünstigte Verpflegung & Heißgetränke sowie unsere leckeren Laugenprodukte, exklusiver Werksverkauf für MitarbeitendeBetriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Krankenzusatzversicherung, BetriebsarztKostenloser Zugang zur Mental Health Plattform (u. a. Angebot für Einzel- oder Gruppensessions mit psychologischem Fachpersonal für mentales Wohlbefinden)Kostenloser LearnCube-Zugang zum Erlernen oder Verbessern von FremdsprachenModernes & sicheres Arbeitsumfeld, MitarbeiterportalKostenloser & überwachter PKW-Parkplatz, überdachter & gesicherter Fahrrad-Stellplatz, Bushaltestelle direkt vor der TürWunschrad als "Business Bike" (Fahrrad-Leasing) für Alltag, Freizeit und ArbeitswegRegelmäßige Events & Betriebsfeiern, Teilnahme an regionalen VeranstaltungenNette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-KulturAufgaben, die Dir gefallen werden:Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Pflege des Bewerbertools bis Planung und Durchführung von VorstellungsgesprächenEnge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern z.B. Fachabteilungen, Betriebsrat, Agentur für ArbeitKontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien und AuswahlprozesseVerantwortung für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding-ProzessesOrganisation und Teilnahme an Veranstaltungen (inhouse/ offsite) zur Akquise neuer MitarbeitendenErhebung, Analyse & Weiterentwicklung xglqeuc der Recruiting-Prozesse und relevanten KennzahlenUnterstützung bei der Organisation & Umsetzung von PersonalentwicklungsmaßnahmenBetreuung & Weiterentwicklung unserer Benefits sowie unseres MitarbeiterportalsMitarbeit an abteilungsinternen Projekten z.B. unserem GesundheitsmanagementVoraussetzungen, die Du mitbringt:Relevante Berufserfahrung im AufgabengebietSehr gute PC- und MS-Office-KenntnisseSelbstständige, proaktive & sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstarkes & souveränes AuftretenEin Kontakt, den Du knüpfen solltest:Das Ditsch-Team freut sich auf Deine Bewerbung