Hygienebeauftragter / Hygienebeauftragte Pflege (m/w/d)

  • Veröffentlicht am 25.09.2026
  • Aurich
  • Zu definieren

Beschreibung:

Über diese Stelle

Als Pflegefachkraft übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der stationären Pflege. Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Fachkompetenz, Empathie und persönlicher Zuwendung.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der Direktoren und Pflegedienstleitungen in allen hygienerelevanten Angelegenheiten
  • Einführung und Umsetzung des Hygienekonzeptes
  • Durchführung von Hygienebegehungen
  • Sicherstellung der Information über Hygienevorschriften auf den Wohnbereichen sowie Kontrolle ihrer Einhaltung
  • Erfüllung der Informationspflicht und Einleitung von Sofortmaßnahmen, wenn die Hygienerichtlinien nicht eingehalten werden
  • Jährliche Überprüfung und Kontrolle des Hygieneplans einschließlich der notwendigen Aktualisierung sowie Information aller relevanten Bereiche über Änderungen
  • Erkennen übertragbarer Krankheiten und Verhütung ihrer Ausbreitung durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes
  • Planung und Organisation von Hygieneschulungen, Belehrungen und Informationsveranstaltungen einschließlich der Dokumentation
  • Kooperation mit allen an der Betreuung der Bewohner beteiligten Berufsgruppen sowie Sicherstellung des Informationsflusses

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung, Hygieneschulung oder die Bereitschaft dazu
  • Ggfs. vorliegender Studienabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen
  • Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und andere)

Wir bieten Ihnen:

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
  • Gesunde Mobilität mit persönlichem JobRad®

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

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