Ausbilder Metall (Gewerblich-Technisch) In Der Beruflichen Rehabilitation W|M|D

Aufgaben: Ausbildung von Teilnehmenden in Berufen wie Industriemechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in, Maschinen- und Anlagenführer:in sowie zur Fachkraft Metalltechnik Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern des gewerblich-technischen Bereichs Planung und Koordination der Werkstatt Mitarbeit in der Produktion Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrationsprozess Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung in einem gewerblich-technischen metallverarbeitenden Beruf wie Zerspanungs-/Industriemechaniker:in Voraussetzung ist nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich fundierte fachliche sowie pädagogische Kompetenzen Kenntnisse in CNC, bevorzugt Siemens- und Heidenhain-Steuerungen Kenntnisse in Solid Works, 3D-Druck und Pneumatik von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub;
zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.A. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.