IT- Manager (w/m/d)

IT- Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Baubranche mit Sitz in der Nähe von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Manager (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

Fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen Dienstwagen Kostenloser Parkplatz 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben als IT- Manager (w/m/d)

Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur am Standort Hennef Administration und Weiterentwicklung der Windows Server-Landschaft, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange und Remote Desktop Services Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk-, Firewall-, VPN-, Speicher-, Backup- und E-Mail Sicherheitssysteme Fachliche Koordination von vier internen IT-Mitarbeitern und Steuerung der externen IT-Dienstleister Projektarbeit zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Lohnabrechnung, Auftragsverwaltung und Kommunikation

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder IT-Systemelektroniker (w/m/d), ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer anspruchsvollen Microsoft-On-Premises Infrastruktur Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte Erste Führungserfahrung und Freude an der aktiven Zusammenarbeit im Team Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse daran, technische Lösungen weiterzuentwickeln und Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten