Projektleitung (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

suchen ab dem unbefristet in Teilzeit mit 32 Wochenstunden

Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
eine Projektleitung (m/w/d) Fachrichtung Hochbau
je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 11
Ihre Kernaufgaben
Fachkundige Begleitung, Qualitätsprüfung von externen Fachplanungsbüros Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungs-bauten Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-8 der HOAI Umfassende Betreuung städtischer Hochbaumaßnahmen insbesondere Sanierung von Bestandsgebäuden Konstruktive Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und den weiteren Beteiligten im Projekt Erstellen der Termin-, Budget- und Kostenplanung Übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten
Bis zum 31.10.2028 besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit befristet auf 37 Wochenstunden zu erhöhen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur:in (FH) oder Bachelor – Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt: Hochbau) oder Architektur; nachrangig Techniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung von Hochbaumaßnahmen und im Projektmanagement Sicherer Umgang mit einer CAD-Software ist wünschenswert Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen (VOB/HOAI) Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten im Team Kostenbewusstes, ganzheitliches Denk- und Urteils-vermögen, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerscheinklasse B/BE und Bereitstellung des privaten PKW
Wir bieten
Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Siebis spätestens 18.10.2026 unser Online-Bewerbungsformular. Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Dana Wyrwoll, Abteilungsleiterin. Hochbau. xglqeuc
02235 / 409 - 425.
Frau Sandra Flierdl, Personalabteilung.
02235 / 409 - 213.
Referenznummer: 2682120