Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Hannover

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Benefits:
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives BetriebsklimaDie Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagierenEine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)Eine tarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.900 € und 5.000 € (bei voller Stelle)Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das GrundgehaltsVermögenswirksame LeistungenHohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer ArbeitszeitFortbildungen und regelmäßige SupervisionenDie Möglichkeit zum BikeleasingHauptaufgaben: Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. ZugehörigenGewinnung, Qualifizierung und unterstützende Begleitung der ehrenamtlich MitarbeitendenSicherstellung einer zuverlässigen Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und JugendhospizdienstesHerstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie deren Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich TätigenPalliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und ZugehörigenZusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen mit lebensverkürzender ErkrankungÖffentlichkeits- und Büroarbeit bzw. deren KoordinationProfil:Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d)oder haben eine (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens / des Gesundheitswesens / der Pflegewissenschaft oder der HeilpädagogikMindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten BerufsfelderFahrerlaubnis Klasse B (PKW)Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen ideal, können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden:Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care Weiterbildung für (Nicht-) PflegendeNachweis eines Koordinator*innen-Seminars undNachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten HospizdienstenFür uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. xglqeuc Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.