Lagerhelfer (m/w/d) bis zu 21 €/h

Lagerhelfer (m/w/d) bis zu 21 €/h

Du suchst einen neuen Job im Lager und möchtest langfristig in einem starken Logistikumfeld arbeiten?

Für unseren Kunden am Standort Wörth am Rhein suchen wir ab sofort zuverlässige Lagerhelfer (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Kommissionieren und Zusammenstellen von Waren
• Verpacken und Vorbereiten für den Versand
• Ein- und Auslagern von Materialien
• Be- und Entladen von Waren
• Arbeiten mit Handscannern
• Allgemeine Tätigkeiten im Lager

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Lager ist von Vorteil, aber kein Muss
• Zuverlässigkeit und Motivation
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Das erwartet dich

• Attraktive Vergütung von bis zu 21 € pro Stunde
• Langfristiger Einsatz
• Gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung durch Herrmann + Laux
• Strukturierte Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Logistikumfeld

Interesse? Lass uns kennenlernen!

Jetzt bewerben

Nutze einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt.

Alternativ kannst du deine Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise, gerne per E-Mail an folgende Adresse senden:

[email protected]

Du hast Fragen zur Stelle?

Wir helfen dir gerne persönlich weiter!

Startprämie von 750,00 € brutto

Nach drei vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonaten erhältst du eine Startprämie in Höhe von 750,00 € brutto.

Die Auszahlung erfolgt einmalig nach erfolgreichem Abschluss des dritten vollständigen Arbeitsmonats mit der darauffolgenden regulären Lohnabrechnung. Die Prämie wird entsprechend den gesetzlichen Vorgaben versteuert und verbeitragt.

Die Startprämie ist eine freiwillige Zusatzleistung und begründet keinen Anspruch auf zukünftige Prämien oder vergleichbare Sonderzahlungen.

Voraussetzungen für die Auszahlung

Die Startprämie wird ausgezahlt, wenn du die ersten drei Arbeitsmonate vollständig und ohne selbstverschuldete Unterbrechung absolviert hast.

Dazu gehören insbesondere:

• keine unentschuldigten Fehltage
• keine selbstverschuldeten Arbeitsunterbrechungen
• Einhaltung deiner arbeitsvertraglichen Pflichten
• Einhaltung der geltenden Einsatz- und Betriebsregelungen

Dein Weg zum neuen Job Schritt für Schritt

1. Eingang deiner Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch deinen Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit anschließendem Einsatz beim Kunden
7. Begleitung an deinem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

Hinweis zur Schreibweise

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige teilweise vereinfachte Personenbezeichnungen. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d).