Manager Production Planning - Reagents

Das sind Deine neuen AufgabenAls Leitung der Produktionsplanung für unsere Reagenzien stellst Du eine bedarfsgerechte und effiziente Steuerung unserer Produktionskapazitäten sicher.- Du entwickelst und standardisierst die Planungsprozesse weiter, schaffst verlässliche Strukturen und etablierst neue Planungsroutinen sowie Verantwortlichkeiten und Abstimmungsformate- Auf Basis von Bedarfsprognosen, Bestandszielen, Materialverfügbarkeiten und Produktionskapazitäten erstellst und steuerst Du belastbare Produktionspläne und stellst eine termingerechte Versorgung sicher- Planabweichungen, Engpässe und Kapazitätsauslastungen behältst Du im Blick, bewertest Auswirkungen, leitest geeignete Maßnahmen sowie Prioritäten ab und steuerst deren Umsetzung- Darüber hinaus identifizierst Du Optimierungspotenziale bei Beständen, Durchlaufzeiten und Ressourcenauslastung- Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Planning-Teams gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Förderung einer strukturierten, datenbasierten und bereichsübergreifenden Arbeitsweise sowie einer transparenten KommunikationDie Besonderheiten- Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen Produktionsplanung bieten Dir viel Gestaltungsspielraum, um neue Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig zu etablieren- Im Zuge der Etablierung unserer Matrixorganisation arbeitest Du zunehmend bereichsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen und Funktionen zusammen und gestaltest die neue Form der Zusammenarbeit aktiv mitDas zeichnet Dich aus- Dein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie IVD, Pharma oder Medizintechnik, sowie über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Planungstools;
erste oder fundierte Führungserfahrung ist von Vorteil- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Daten aus unterschiedlichen Quellen zeichnen Dich aus;
auch bei eingeschränkter Datenverfügbarkeit bereitest Du verlässliche Planungsentscheidungen vor- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Bedarfsinformationen, Bestandsziele, Materialverfügbarkeiten und Produktionskapazitäten mit und bist in der Lage, diese in belastbare Produktionspläne und Prioritäten zu übersetzen- Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung zeichnen Dich dabei ebenso aus wie Deine Fähigkeit, neue Prozesse aufzubauen und nachhaltig zu etablieren- Kommunikations-, Abstimmungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine kooperative Arbeitsweise gehören ebenso zu Deinem Profil wie Veränderungsbereitschaft und ein kontinuierlicher Verbesserungsanspruch- Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift nutzt Du zur Abstimmung mit internationalen SchnittstellenDas erwartet Dich- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit- Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit- Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)- 30 Urlaubstage- Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung- Gute Arbeit zahlt sich aus- 13 Gehälter- Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)- Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen- Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)- Gesundheit ist das höchste Gut- Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €- Physioservice und Massagen- Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad- Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt- Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand- Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm- Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest- Gemeinsam wachsen- Jahresfeedbackgespräche- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen- Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung- Und vieles mehr!