Medizinische Fachangestellte für eine Praxis für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde w m d

Aufgaben:

Assistenz des Arztes bei Behandlungen und Untersuchungen

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Durchführung von Allergietests, Hörtests, Blutentnahmen, Blutdruckmessungen etc.
Terminmanagement
Anmeldung der Patienten
Vor- und Nachbereitung des Sprechzimmers und der HNO-ärztlichen Instrumente

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinisch-technischen Assistenten o. ä.
Erfahrung in der HNO-Funktionsdiagnostik wünschenswert
Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Patienten
Fundierte PC-Kenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit und soziales Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. xmdgtar Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.