Fachkraft (m/w/d) Lagerwirtschaft

  • Veröffentlicht am 08.10.2026
  • Ansbach (095)
  • Zu definieren

Beschreibung:

Fachkraft (m/w/d) Lagerwirtschaft

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und entwickelt und produziert moderne Messsysteme für Wasser und Energie. An den Standorten Ansbach und Nürnberg entstehen dabei unter anderem Wasser- und Wärmezähler sowie elektronische Baugruppen und Funkmodule für moderne Smart-Metering-Lösungen.

Ihre Aufgaben

  • Annahme, Kontrolle und Vereinnahmung eingehender Waren und Materialien
  • Verbuchung der Warenbewegungen im SAP-System
  • Be- und Entladen von LKWs mit verschiedenen Flurförderzeugen
  • Ein- und Auslagern von Materialien und Waren
  • Kommissionieren von Aufträgen nach Vorgaben im SAP-System und Durchführung der entsprechenden Buchungen
  • Verpacken und Versandvorbereiten von Waren einschließlich der erforderlichen Buchungen im SAP
  •  Bedienung verschiedener Flurförderzeuge, z. B. Ameise, Elektro- und Hochregalstapler

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) Lagerwirtschaft
  • Staplerschein zwingend erforderlich
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe von erforderlich
  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten 
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
  • Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil
  • Bereitschaft für Schichtarbeit (2-Schicht) zwingend erforderlich

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.  Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?