Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 25-30h/Wochen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Prozesse im Rahmen der jährlichen Vergütungs- und Bonusrunden in enger Zusammenarbeit mit HR Controlling und Payroll
Selbstständige Betreuung der Mitarbeitendenprogramme, insbesondere Firmenwagen, Fahrradleasing und weitere Benefits, inklusive Vertragserstellung und Datenpflege
Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Abwicklung aller zugehörigen HR-Prozesse
Optimierung von bestehenden Benefit Prozessen
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Richtlinien
Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich, insbesondere im Zusammenhang mit dem zu betreuenden Themengebiet
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Payroll und externen Dienstleistern
Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise
Grundlegenede Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hinsichtlich Vergütungs- und Benefitprogrammen
Sehr gute Kenntnisse mit HR-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint

Werden Sie Teil der Paulaner Familie!

Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:

Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Job-Bike (Fahrradleasing)
Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren
Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m

HR Specialist Operations (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/Wochen