Leistungsmanager (m/w/d)

  • Veröffentlicht am 22.09.2026
  • München (091)
  • Zu definieren

Beschreibung:

Als Leistungsmanager (m/w/d) stellen Sie die Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Produkte sicher, sodass sie den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.

Arbeitsort ist wahlweise Saarbrücken oder München.

Was Sie erwartet:

  • Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30+ Tage Urlaub/Jahr
  • Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil (je nach Standort) im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Benefits:

  • Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei)
  • Gesundheitsprogramme
  • Kantine mit Essenszuschuss
  • Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.

Je nach Standort München bzw. Saarbrücken sind unterschiedliche Benefits verfügbar.

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie überwachen kontinuierlich die Qualität und Leistung unserer Produkte
  • Durch Ihre Analyse von Kundenfeedbacks, Markttrends und Produktdaten identifizieren Sie mögliche Verbesserungen, Weiter- und Neuentwicklungen und setzen diese um, um die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern
  • Sie erstellen Reportings, Gremien- und Managementvorlagen sowie Präsentationen zu den von Ihnen betreuten Leistungen
  • Sie arbeiten in Projekten mit und können je nach Vorerfahrung selbst die Leitung von (Teil-)Projekten übernehmen.
  • Sie übernehmen Abstimmungen und arbeiten eng mit Kunden, Dienstleistern und Verbänden zusammen.
  • Sie sind erster Ansprechpartner zu den von Ihnen betreuten Leistungen der internen Fachbereiche und Schnittstelle zu den technischen Systemen

Was Sie mitbringen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bankwesen bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Payment bzw. Finanzbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe digitale Affinität
  • Gutes Marktverständnis sowie Branchenkenntnisse
  • Starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel und Powerpoint)
  • Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- (C2) und sowie sehr gute Englischkenntnisse