Objektleiter (m/w/d) - unbefristet - Quereinsteiger willkommen

Klartext vorab – dieser Job ist nicht für jeden!Wir haben bereits erfahrene Objektleiter im Team – Sie kommen also nicht in eine Lücke, sondern in ein funktionierendes Gefüge, wo Kollegen helfen, und wissen, wie's läuft. Trotzdem: Dieser Job ist nicht für jeden – und das sollten Sie wissen :80 Objekte – von klein (1x/Woche) bis mittelgroß (5x/Woche mit 1–3 Reinigungskräften). Das erfordert Struktur.Die Hälfte Ihrer Zeit sind Sie unterwegs – in Objekten, beim Kunden, bei Kontrollen.Reinigungskräfte führen ist kein Selbstläufer – Sprachbarrieren, kurzfristige Ausfälle, klare Ansagen mit Empathie.16 Uhr, jemand fällt aus? Sie brauchen eine Lösung – schnell. Der Kunde will morgen ein sauberes Büro.Mehrere Themen gleichzeitig sind normal – eine Reklamation hier, eine Einarbeitung dort. Das muss Sie antreiben, nicht stressen.Was Sie bei uns nicht machen müssen:Alle Anrufe annehmen – das läuft über unsere ZentralePersonalsuche alleine stemmen – das machen Sie im TeamMaterialbeschaffung und Stundenlisten – läuft über andere WegeIhr Fokus: Kunden und Mitarbeiter zufrieden machen. Wenn Sie jetzt denken: "Klingt nach meinem Ding" – lesen Sie weiter.

Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Ihre Benefits:Kleines, eingespieltes Team – Sie sind Kollege/Kollegin, keine NummerZentrale fängt ab – Anrufe laufen übers Büro, Sie arbeiten ungestörtKlare Prozesse – dokumentierte Abläufe für alles WesentlicheBürohund Oskar (Australian Shepherd) gehört zum Team– – –Die Rahmenbedingungen:30 Tage UrlaubFirmenwagen mit 1% Regelung inkl. Tankkarte bis 250€/MonatKomplette Ausstattung: Arbeitskleidung, Firmenhandy, NaviMo–Fr, flexible Zeiteinteilung möglich ( zwischen 6.30-20 Uhr; freitags i.d. Regel um 13 Uhr Feierabend) – kein Wochenende, keine Nacht, keine FeiertageHome-Office nach der Probezeit (1 Tag/Woche)Höhenverstellbare Schreibtischeunbefristet nach Probezeit ( 6 Monate Probezeit )Ihre Hauptaufgaben:Objekte betreuen & Qualität sichern: Vor-Ort-Kontrollen, Mängel direkt mit den Kräften klärenReinigungskräfte einsetzen & führen: Disposition bei Ausfall/Urlaub, neue Kräfte einarbeitenKundentermine: Eigenständig planen, durchführen, nachbereiten – vor Ort, telefonisch, per E-MailReklamationen lösen: Ursache finden, Lösung umsetzen, Problem dauerhaft behebenNeukunden einrichten: Material, Schlüssel, Dokumentation, Einweisung der ReinigungskräfteAlles dokumentieren: Termine, Kontrollen, Vorfälle – alles ins Ticketsystem, damit nichts untergehtIhr Profil:Nicht nur "nice to have" – sondern Voraussetzung, damit dieser Job funktioniert:Organisationstalent und Struktur : 80 Objekte managen sich nicht von allein. Sie brauchen einen Plan und müssen vorausdenken.Stressresistenz : Drei Anliegen gleichzeitig? Für Sie kein Grund zur Panik, sondern Alltag, den Sie souverän meistern.Lösungsorientiertes Denken : Sie suchen lieber die langfristige Lösung, auch wenn die aufwändiger ist, statt nur das Symptom zu behandeln.Sicherer Umgang mit PC und Software : MS Office (Excel, Outlook), Webbrowser, Ticketsystem – das muss sitzen. Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, NAV, Landwehr) ist ein Plus.Führerschein Klasse B : Sie sind die Hälfte des Tages unterwegs – ohne Auto geht es nicht.– – –Quereinsteiger? Gerne – wenn Sie Erfahrung in Personalführung, Kundenbetreuung oder einer vergleichbar strukturierten Tätigkeit mitbringen. Branchenerfahrung in der Gebäudereinigung ist kein Muss, aber die oben genannten Eigenschaften schon.
Klingt nach Ihnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. xglqeuc Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum!