Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Haus an der Gabelsbergerstraße | München | Voll- und Teilzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Schenken Sie Menschen Sicherheit und ein Stück Heimat

Sie möchten Menschen nicht nur versorgen, sondern ihnen mit Respekt, Verlässlichkeit und echter Zuwendung begegnen? Als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) begleiten Sie ehemals wohnungslose Männer, die körperlich oder psychisch belastet sind oder eine Suchterkrankung haben können.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner ebenso wie Sie als Mitarbeitende.

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…

Attraktive Vergütung und soziale Sicherheit:

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) – inklusive Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit), Jahressonderzahlungen und einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier).

Ein sicherer Arbeitsplatz in starker Trägerschaft

- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung der Pflege und Sozialen Arbeit.

- Sehr gute Erreichbarkeit und moderne Arbeitsumgebung.

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Besondere Benefits, die den Unterschied machen: 

- Verlässliche Dienstpläne mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Work‑Life‑Balance.

- Ein Team, in dem gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich ist.

Besondere Benefits, die den Unterschied machen: 

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:

- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung

- Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)

- Jobticket-Zuschuss

- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste

- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen

- Besinnungstage und Exerzitien

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

- Betriebliche Gesundheitsförderung

- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

- Zusätzliche freie Tage

- noch vieles mehr  – und zwar hier