Teamlead Contracting (m/w/d)

  • Veröffentlicht am 08.10.2026
  • München (091)
  • Zu definieren

Beschreibung:

Bauen Sie ein Contracting-Team auf und prägen Sie dessen Wachstum entscheidend.

Wir suchen aktuell: Teamlead Contracting (m/w/d) in München

Unser Mandant ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT- und Contracting-Mandaten sowie einem ausgeprägten Geschäft im Defense-Umfeld. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Contracting (m/w/d) in Vollzeit. Die Position verbindet den Aufbau und die Führung eines eigenen Contracting-Teams mit operativem Vertrieb und eigenem Billing; perspektivisch ist die Einstellung von drei weiteren Teammitgliedern vorgesehen.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Aufbau, die Führung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Contracting-Teams am Standort München
  • Rekrutierung und Einarbeitung von perspektivisch drei weiteren Consultants für den Ausbau des Freelancing- und Contracting-Geschäfts
  • Gestaltung der Rolle mit einem Schwerpunkt von etwa 60 % Führung und Teamentwicklung sowie rund 40 % eigenem operativem Billing
  • Aktivierung und Weiterentwicklung einer umfangreichen bestehenden Kunden-, Rahmenvertrags- und Kontaktbasis
  • Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Contracting-Potenziale
  • Verantwortung für den gesamten vertrieblichen Prozess von der Kundenansprache und Bedarfsqualifizierung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Gewinnung und Betreuung qualifizierter Freelancer insbesondere für IT-nahe Mandate und Projekte im Defense-Umfeld
  • Aufbau eines belastbaren Runner-Portfolios und systematische Weiterentwicklung des Contracting-Bestands
  • Entwicklung klarer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen für das wachsende Contracting-Team
  • Enge operative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und einem bereits im Contracting unterstützenden Berater
  • Eigener Beitrag zum Umsatz bei gleichzeitiger Führung und Entwicklung der zukünftigen Teammitglieder

Ihr Profil

  • Mindestens etwa drei Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung mit klarem Schwerpunkt auf Freelancing oder Contracting
  • Erste praktische Führungserfahrung sowie die Motivation, ein Team eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Nachweisbarer Track Record im Contracting-, Freelancing- oder vergleichbaren Beratungsgeschäft
  • Erfahrung in Rollen wie Business Manager, Team Manager, Key Account Manager oder einer vergleichbaren vertriebs- und führungsnahen Position
  • Fundierte Kenntnisse in der Kundenentwicklung, Freelancer-Gewinnung und operativen Steuerung eines Contracting-Geschäfts
  • Erfahrung im IT-Umfeld ist von Vorteil; Kenntnisse des Defense-Marktes sind ebenfalls willkommen
  • Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und die Fähigkeit, bestehende Kunden- und Kontaktpotenziale konsequent zu aktivieren
  • Freude an Führung, Coaching und der Entwicklung leistungsfähiger Consultants
  • Unternehmerische und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Recruiting- und CRM-Systemen; gearbeitet wird unter anderem mit Bullhorn sowie spezialisierten Freelance-Plattformen

Wir bieten Ihnen

  • Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
  • Flexible Gestaltung des Arbeitstages mit Homeoffice-Möglichkeit und mindestens zwei Präsenztagen pro Woche im Münchner Büro
  • 30 Urlaubstage sowie eine vollständige technische Ausstattung mit Dell-/Windows-Hardware, Teams-Telefonie und Übernahme des Mobilfunkvertrags
  • Zentral gelegenes Büro in München mit eigenem Stellplatz und kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Auf Wunsch besteht die Möglichkeit eines Firmenwagens, zunächst beispielsweise über eine Mietwagen- oder FINN-Lösung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.