Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Das bieten wir Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet: 100% arbeitgeberfinanziert, 2% monatlich vom Grundgehalt Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung, die Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt: 300€ Gesundheitsbudget jährlich Nutzen Sie das Bikeleasing-Angebot, um umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit zu gelangen Freuen Sie sich auf eine gestaffelte Prämie nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, die Ihre Treue belohnt Feiern Sie Ihren runden Geburtstag mit einer besonderen Prämie, die Ihr doppeltes Alter wert ist Lassen Sie sich von kleinen Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag überraschen, die Ihre Arbeit wertschätzen Erhalten Sie 80% Weihnachtsgeld und starten Sie entspannt in die festliche Jahreszeit Profitieren Sie von ausreichend Parkplätzen, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglichen Eine 5-Tage-Woche Zuschläge: Nacht 35%, Sonntag 35%, Feiertag 35% Überstunden, die die Obergrenze von 40h überschreiten, werden automatisch zum Ende des Folgemonats mit 110% des Stundenlohnes abgegolten Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit Bonuskarte mit 8 nummerierten Feldern zum Abstempeln: Für eine volle Stempelkarte erhält der Mitarbeitende einen Gutschein im Wert von 25€ Jährlicher Betriebsausflug & Personalfeiern Mitbestimmung der Mitarbeitenden über den Arbeitskreis WAI Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, auch direkt im Anschluss an die Ausbildung Teamwork: Geschäftsführung, Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitungen sind selbst Fachkräfte und sind sich nicht zu fein bei Bedarf auch mit auf der Station zu helfen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Zuständigkeiten Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen Visiten Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Gestaltung und Begleitung von Mitarbeiter:innenvisiten Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender:innen Über unsHerzlich willkommen beim Pflegezentrum Obermain (Eugeria Obermain GmbH)! Unsere Einrichtung besteht seit 2005 und bietet insgesamt 87 Pflegeplätze in vier Wohnbereichen. Ein Bereich mit 22 Betten ist auf geschlossene gerontopsychiatrische Pflege ausgerichtet. In unserem Haus arbeiten rund 45 Mitarbeiter:innen. Die Teams sind den Wohnbereichen fest zugeordnet, was eine strukturierte Zusammenarbeit und eine kontinuierliche Betreuung der Bewohner:innen unterstützt. Wir legen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit im Team. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Bewirb dich jetzt!Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!