Beschreibung:
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
- Attraktive Bezahlung
- Vorstellungsgespräch via Telefon
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch in der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300 €)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrtkosten möglich
- Mitarbeiterrabatt durch Corporate Benefits bei 1500 Shops und Marken
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bedienung von Hallen-, Brücken- oder Portalkränen im innerbetrieblichen Einsatz
- Transport und Positionierung von Materialien, Bauteilen und Fertigerzeugnissen
- Be- und Entladung von Fahrzeugen sowie Versorgung der Produktionsbereiche
- Anschlagen und sicheres Bewegen von Lasten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen an den Krananlagen
- Mitarbeit bei der Lagerorganisation und allgemeinen Logistiktätigkeiten
- Dokumentation und Meldung von Störungen oder Auffälligkeiten
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung als Kranführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise im industriellen Umfeld
- Gültiger Kranschein und sicherer Umgang mit Hallen- oder Brückenkränen
- Technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, sofern erforderlich