Sub Project Lead (m/w/d) Elektrotechnik Umspannwerke

  • Veröffentlicht am 01.10.2026
  • Bayreuth (094)
  • Zu definieren

Beschreibung:

Sub Project Lead (m/w/d) Elektrotechnik Umspannwerke

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des gesamten Projektteams "Umspannwerke" sowie externe Dienstleister
  • Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungsunterlagen, Teilnahme an Vergabeverhandlungen und Überwachung des Projektbudgets
  • Projektverantwortung bezüglich Gesamtkoordination, Primärtechnik, technischen Regelwerken, Koordination, Qualität, Arbeitssicherheit, das Projektreporting und Terminen
  • Mitarbeit von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BlmSchG) sowie Bau- und Wasserecht
  • Steuerung und Koordination der Inbetriebnahmen der Umspannwerke

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Umspannwerke und Primärtechnik
  • Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Team- und Kontaktfähigkeit sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute MS Office- und SAP Kenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B (1-2 Tage die Woche - Anfahrten an Umspannwerke)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.  Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?