Beschreibung:
Ihre Aufgaben
:Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in HR‑Fragen Sie begleiten das Recruiting von der Anzeige bis zum Onboarding Sie erstellen Dokumente, verwalten Personalakten und begleiten den Employee Life Cycle Sie betreuen die Zeitwirtschaft mit ATOSS und bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor Sie erstellen HR‑Reports, koordinieren Schulungen und Dienstleister und wirken im HACCP‑Team mitDas bringen Sie mit:Kaufmännische Ausbildung, Personalstudium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR‑Generalist Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Tarifrecht und Payroll sind von Vorteil Erfahrung mit HR‑ oder Zeitwirtschaftssystemen, ATOSS und MS Office Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise, Teamgeist sowie sehr gutes Deutsch und gutes EnglischIhre Benefits:Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldAngedachte Übernahme durch Ihre Einsatzunternehmen Praktische Mitarbeiter-App für die umkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. Urlaubsanträgen und exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)