Beschreibung:
Ihre neuen
Aufgaben
Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung
von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in
allen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher
Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles – von
der Einstellung über die laufende Mitarbeiterbetreuung bis zum
Austritt
Unterstützung des Recruitingprozesses, insbesondere
bei der Bewerberauswahl und der Durchführung von
Vorstellungsgesprächen
Bearbeitung administrativer Personalprozesse, wie
zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen,
Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen
Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und
Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner
personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
Beobachtung aktueller Entwicklungen im
Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best
Practices in die tägliche Personalarbeit
Womit Sie uns
überzeugen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung mit Berufserfahrung im
Personalmanagement
Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Situationen und
organisatorische Zusammenhänge
Professionelles Auftreten, eine ausgeprägte
Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine
selbstständige, strukturierte und proaktive
Arbeitsweise
Offenheit für neue Ideen, Technologien und
innovative Ansätze im Personalmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
Niveau C2) sowie ein sehr gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen in
Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von
Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen
Viel mehr als nur ein
Job
Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei
einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international
erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren
und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse
zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und
Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine
umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und
Unternehmenswelt
Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche
Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie
Gestaltungsspielraum
Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten
der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre
Karriere!
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€
monatlich
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen,
Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde
etc.
Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes
Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine
optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks-
und Mittagsangebot in unserem
Mitarbeiterrestaurant
50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei
der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder
Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B.
Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke,
Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles
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