Beschreibung:
Organisation, Struktur und Zielstrebigkeit beschreiben Sie?
Dabei suchen Sie nach einer vielseitigen Anstellung im Personalwesen und möchten Ihre bereits angeeigneten Berufserfahrungen in einem neuen beruflichen Umfeld einbringen und festigen?
Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus Mainz genau die richtige Karrieremöglichkeit!
Dieser sucht einen motivierten und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven
- 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Ein- und Austrittsprozess (Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalstammdatenpflege)
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Begleitung von Recruitingprozessen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Unterstützung bei diversen HR-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Personalwesen, gerne auch in der Personaldienstleistungsbranche
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise auch im Umgang mit SAP
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und aktives Kommunikationsverhalten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-804149, nehmen Sie gerne Kontakt mit Patrizio Carta unter +49 611 996060 oder [email protected] auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.