Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

  • Veröffentlicht am 04.10.2026
  • Berlin
  • Zu definieren

Beschreibung:

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

Social-Media-Challenges und Teamevents Direkt am S-Bahn-Ring Regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeofficemöglichkeiten Notfallkinderbetreuung E-Lastenrad zum Leasen

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Monatliche Entgeltabrechnung inklusive der Abrechnungsprozesse und Stammdatenpflege Erstellung von Bescheinigungen, Berichten, Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierungsprozesse sowie Weiterentwicklung der Abläufe in der Entgeltabrechnung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Kaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit HR-Software