Beschreibung:
Deine neuen
Aufgaben
Unterstützung des Bereichs
Personal bei vielfältigen operativen und strategischen
Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung des
Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die
Bewerbungskorrespondenz bis hin zur
Planung und Durchführung von
Vorstellungsgesprächen
Unterstützung von bereichsspezifischen
Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der
Personalentwicklung)
Vorbereitung, Teilnahme und
Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und
Hochschulmarketing (z.B. Messen und
Unternehmensbesuche)
Womit Du uns
überzeugst
Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw.
der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder
Marketing
Interesse an strategischen Personalthemen
und dem operativen
Recruiting
Hohes Maß an Eigeninitiative und
Kreativität sowie Kommunikationsstärke und
Organisationstalent
Sehr gute MS-Office
Kenntnisse
Unser
Angebot
Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
nach einer individuellen
Einarbeitung
Mitarbeit bei spannenden
Projekten
Umfassende Betreuung durch erfahrene
Kollegen