Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Job DescriptionStellenangebot Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 95 Zügen und jährlich 33 Mio.

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands.

Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem.

§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität.

Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 02.

November 2026, dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder: Eisenbahnspezifische Grundlagen Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement Englisch im Beruf Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg Fahrgastinformationen, wie z.B.

Bordansagen Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Ihr Profil Bildung & Qualifikation: Mind.

Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem.

§ 34a GewO wünschenswert Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.

B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen) Gesundheit & Eignung: Gute körperliche Fitness Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden & Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert Warum eine Ausbildung bei der ODEG? xmdgtar Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits: Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt ab 3.061 € brutto und ca.

350 € Zuschläge pro Monat (ab
* nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 37-Stunden-Woche (gültig ab Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan jährliches Urlaubsgeld i.H.v.

300 € brutto jährliches Weihnachtsgeld i.H.v.

50% des Bruttomonatsgehalts betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team
*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke) Kontakt[E-Mail Adresse gelöscht] [Website-Link gelöscht] Jetzt bewerben!