Referent frühkindliche Bildungsangebote (m/w/d) in Teilzeit

Job DescriptionWir suchen mehrere Mitarbeiter:innen in Teilzeit (15 Stunden pro Woche) als Referent frühkindliche Bildungsangebote (m/w/d) im Science-Center phaeno in Wolfsburg.Deine Benefits: einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung jährliche Mitarbeitergespräche planbare Arbeitszeiten Spaß an der Arbeit in einem engagierten und bunt gemischten Team großartiges Teamgefühl und diverse Team-Veranstaltungen im Jahr nette Gäste von Klein bis GroßDeine Hauptaufgaben: Entwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung der frühkindlichen Bildungsangebote im phaeno (u.

Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.

a.

Workshops, Touren, Sonderveranstaltungen) weitgehend selbständige Entwicklung der Fortbildungsinhalte und -formate für pädagogische Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Bildung, Durchführung dieser und Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildungsangebote Mitwirkung bei der Erstellung und Redaktion des (halbjährlichen) Kitaprogramm Ansprechpartner für Einrichtungen und Partner im Bereich der frühkindlichen Bildung und Koordination der Zusammenarbeit.

Präsentation der frühkindlichen Bildungsangebote des phaeno, Beratung pädagogischer Fachkräfte und Vertreten des frühkindlichen Bildungsbereiches des phaeno auf Veranstaltungen und Messen Unterstützung des Betriebes Ausstellung und des Betriebes Labore bei der Weiterbildung der Besucherbetreuer:innenDein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und mehrjährige Arbeitserfahrung in frühkindlichen Bildungseinrichtungen oder vergleichbare Erfahrungen im erziehungswissenschaftlichen und/oder naturwissenschaftlichen Bereich und Erfahrung im Bereich frühkindliche Bildung methodisch und pädagogisch fundiertes Handlungsrepertoire und Wissen gute MS-Office KenntnisseBewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. xmdgtar

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.