Beschreibung:
Deine Benefits – so flexibel wie du.
Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
Klingt gut? Wird noch besser:
- 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
- Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
- Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
- Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
- Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
- Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
- On top: Dein persönlicher Benefit-Boost
Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.
- Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
- Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
- Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet
Und ja – deine Meinung zählt wirklich.
Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
- Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Fort- und Weiterbildung
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf „Jetzt bewerben“ und zeig uns, was in dir steckt!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
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