Praxisanleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!

Das bieten wir Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung) Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Schichtzulagen Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung) Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Zuständigkeiten Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Über unsHerzlich willkommen beim AWO Seniorenheim Augsburg-Herrenbach! Unsere Einrichtung besteht seit 1969 und verfügt über 106 Betten. Ein Team von etwa 60 bis 65 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Altersgruppen und Nationalitäten arbeitet hier zusammen. Die Mitarbeiter:innen sind fest den Wohnbereichen zugeteilt, wodurch eine kontinuierliche Zusammenarbeit im Team und eine verlässliche Betreuung der Bewohner:innen möglich ist. Wenn Du Interesse an einer Mitarbeit in unserer Einrichtung hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.Bewirb dich jetzt!Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!