Staplerfahrer (all genders)

  • Veröffentlicht am 14.09.2026
  • Ohrdruf
  • Zu definieren

Beschreibung:

Dein neuer Job bei der Hermes Fulfilment GmbHStaplerfahrer (all genders)

  • Ohrdruf
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit befristet

Welche Aufgaben erwarten Dich?

  • Kommissionierung mittels Flurförderzeug
  • Kommissionierung unterschiedlichster Warengruppen mittels FTS System
  • Kommissionierung mittels Scanner
  • Fahr- und Transportaufträge durch manuelle Kommissionierung bearbeiten
  • allgemeine Lagertätigkeiten
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Einsatz in Wechselschicht und 6-4-5 Tage Rhythmus

Welche Qualifikationen bringst Du mit?

  • Berufserfahrung im Logistikbereich wünschenswert
  • ein gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit und Sorgfalt
  • Staplerschein und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen
  • belastbar, flexibel und zuverlässig
  • schichtbereit
  • Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • kostenloses Wasser
  • tarifgebundenes Gehalt

    Faire Vergütung: Wir zahlen nach Tarif, so kannst Du sicher sein, dass Du entsprechend Deiner Qualifikation und auch Deines Einsatzgebietes entlohnt wirst. An der einen oder anderen Stelle kommen sogar noch übertarifliche Zulagen hinzu.

  • Betriebsfeste

    Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter/innen z.B. Jubiläum, Weihnachten, Betriebsfeste

  • Aufmerksamkeiten

    Aufmerksamkeiten zum Firmenjubiläum

  • Massageangebot

    Massageangebot am Arbeitsplatz

  • kostenloses Obst
  • kostenlose Parkplätze
  • Personalrabatt

    Ob T-Shirt oder Waschmaschine: Als Mitarbeiter*in erhältst Du 15% Personalrabatt bei vielen Firmen der Otto Group, wie OTTO, Manufactum, Lascana, Hagebau, SportScheck und vielen mehr. Natürlich liefern wir Dir Deine Bestellung versandkostenfrei nach Hause. Im Rahmen von Corporate Benefits erhältst Du viele Vergünstigungen in den Bereichen Beauty, Fitness, Reisen, KFZ-Leasing, Mobilfunk oder Technik.

  • Rabatt bei regionalen Firmen

    Rabatt bei verschiedenen regionalen Firmen

  • Genussrechte
  • flache Hierarchien
  • Onboarding

    Onboarding Patenprogramm