Baustellenleiter / Site Manager (m/w/d) Umspannwerke & Hochspannung
- Veröffentlicht am 09.08.2026
- Heilbronn (081)
- Zu definieren
Beschreibung:
Ihre Aufgaben
Gesamtheitliche Koordination und Ausführungsüberwachung der Primär- und Sekundärtechnik vor Ort Fachliche Steuerung und Überwachung der Kabelzug-, Anschluss- und Stahlmontagearbeiten Qualifizierte Bauüberwachung bei der Montage von Hochspannungsgeräten und Hochspannungsklemmen Führung und Einteilung des eigenen Montagepersonals sowie der externen Dienstleister auf der Baustelle Verantwortung für die DGUV-Koordination und die konsequente Umsetzungskontrolle des HSE-Managements zur Gewährleistung höchster Arbeitssicherheit Kontinuierliche Fortschrittskontrolle, Soll-Ist-Abgleiche und regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Nahtlose Koordination aller beteiligten Gewerke, Subunternehmer und externen Schnittstellen
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik / Anlagentechnik (alternativ eine elektrotechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxis als Bauleiter oder Obermonteur) Einschlägige, fundierte Berufserfahrung in der Bau- oder Baustellenleitung im Umfeld von Umspannwerken, Schaltanlagen oder Hochspannungsanlagen Praktische Erfahrung in der Koordination von Primär- und Sekundärtechnik sowie in der Montage von Hochspannungskomponenten Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, DGUV-Vorschriften und HSE-Standards auf Großbaustellen Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und hoher Lösungsorientierung im Baustellenalltag Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Ingenieuren und Kunden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation und Führung der Teams vor Ort
Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag Hauseigener ver.di-Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto Sozial- und Zusatzleistungen (VWL) Jahressonderzahlung Förderkonzepte und Weiterbildungen Remote Work Zuschuss zum Jobticket Corporate Benefits Programm