Fachexperte Digitales Bestandsmanagement (m/w/d)
- Veröffentlicht am 07.10.2026
- Stuttgart (081)
- Zu definieren
Beschreibung:
Deine AufgabenIn deinem agilen Produkt-Team bist du der fachliche Dreh- und Angelpunkt für das digitale Bestandsmanagement. Du verantwortest die optimale Warenverfügbarkeit, übersetzt fachliche Anforderungen gemeinsam mit dem Product Owner in wertstiftende Features und optimierst unsere Bestands-Workflows in kurzen Sprint-Zyklen... konkret heißt das:Übersetzung von komplexen Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen und Ausgestaltung von ArbeitspaketenFachliche Detaillierung, Bewertung und Priorisierung von Themenpaketen nach geschäftlichem Mehrwert in enger Zusammenarbeit mit der EntwicklungEigenständige Analyse von Prozess- und Datenlandschaften zur Identifikation von Engpässen und Ableitung von nachhaltigen ProduktverbesserungenValidierung entwickelter Funktionen aus Anwendersicht sowie zielgerichtete Freigabe für die produktive NutzungKonzeption und Durchführung zielgruppengerechter Schulungen zur Befähigung der Anwender im Umgang mit neuen SystemenBetreuung operativer Interessengruppen als zentrale Anlaufstelle sowie Ersterfassung und Bearbeitung von AnwendungsfragenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Prozessmanagement oder in der ProzessentwicklungAusgeprägte IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Anwendungen, modernen Architekturkonzepten und SchnittstellendesignPraktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden in hochdynamischen UmgebungenStrukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermittelnVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Dein Ansprechpartner im Recruiting: Diana KuglerEinleitungWir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst – du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben
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