Beschreibung:
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Was sind meine Aufgaben?
- Eigenständiges Management von Kundenprojekten zur Personalbeschaffung
- Zeitnahe Deckung des Personalbedarfs in enger Kundenabstimmung
- Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting und verschiedenen externen Partnernunternehmen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Arbeitskräfte und Beratung hinsichtlich passender Kandidat:innen
- Organisation von Betriebsbesichtigungen sowie die Durchführung regelmäßiger Sprechstunden beim Kunden vor Ort
- Professionelle Abwicklung aller Abläufe im Zusammenhang mit dem Einsatz von Zeitarbeitnehmernden
- Verantwortung der termingerechte Durchführung von monatlichen Abrechnungen
- Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Projektcontrollings
Was muss ich dafür mitbringen?
- Absolvierung eines Studiums oder einer kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Recruiting und/ oder Persaonaldienstleistungen
- Alternativ können Quereinsteigende aus angrenzenden Berufsfeldern (z.B. kaufmännische Sachbearbeitung/ Gastronomie/ Rechtsberatung) bei uns im Bereich Personal durchstarten
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sehr gutes Kommunikationsgeschick
- Hohe Kontaktfreudigkeit und Freude am persönlichen Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
Bist du bereit, diesen neuen Karriereschritt zu gehen?
Sara Wohlfahrt
E-Mail: [email protected]
WLC Personal GmbH
Mühläcker 4
74740 Adelsheim