Praktikant HR – Candidate Services (w/m/d)

Mit Ideen bewegen

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Lust auf Technik mitbringen, die gerne an spannenden Zukunftsprojekten mitarbeiten und gemeinsam mit anderen eigene Talente entwickeln. Wenn auch du zum Nachwuchs unseres Familienunternehmens gehören wollen, dann besuche unsere Karriereseite.

Praktikant HR – Candidate Services (w/m/d) Ihre Aufgaben:Das Human Resource Management ist zentraler Ansprechpartner für künftige sowie bestehende Mitarbeitende und Führungskräfte. Es begleitet die gesamte Employee Journey von der Personalgewinnung über die Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung.

• Unterstützung des Teams Candidate Services im Recruiting und Bewerbermanagement entlang des gesamten Candidate Journey
• Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Interessenten an offenen Stellen, externen Personaldienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Organisation von Kennenlerngesprächen
• Unterstützung bei administrativen Personalprozessen und HR-Projekten
• Planung, Koordination und Einstellung von Ferienjobbern und Schülerpraktikanten

Damit erhalten Sie Einblicke in die Bereiche Recruiting und Bewerbermanagement eines international tätigen Cybertronik-Konzerns.Das bringen Sie mit:

• Aktuelles Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und Erfahrungen mit Organisation und Koordination
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Office-Anwendungen 
• Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten

Freuen Sie sich schon jetzt auf

• Feste Integration in einem erfahrenen Team
• Praxisbezogene Aufgaben und Tätigkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Projektverantwortung
• Strukturiertes und individuelles Einarbeitungsprogramm für ein schnelles Ankommen
• Einblicke in die Arbeitswelt eines international tätigen Industrieunternehmens
• camp[at]work Stellplätze für Pendler
• Testen von persönlichen Talenten und erlernten Kompetenzen
• 37-Stundenwoche mit kurzen Freitagen
• WITTENSTEIN akademie mit über 1.000 Lernangeboten

DE - Igersheim-Harthausen
Lisa Nörpel - HR Business Partner Junior
Walter-Wittenstein-Str. 1
97999 Igersheim
recruiting[at]wittenstein.de
Telefon: +49 7931 493-10298
www.wittenstein.de