Stv. Stationsleitung Psychiatrie Pflege (m/w/d)

Klinik Nette-Gut | Maßregelvollzug des Landeskrankenhauses (AöR)

Standort:

Klinik-Nette-Gut für Forensische Psychiatrie Bereich:

Station K2 Umfang:

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

In der

Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie

suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Stationsleitung für die

Station K2 . Die Stelle ist im Rahmen einer Nachfolge zu besetzen. Ihre Aufgaben:

Stationsorganisation:

Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Planung und Organisation der Station K2 in pflegerischer, personeller, sachlicher, zeitlicher, sicherheitsrelevanter und administrativer Hinsicht. Qualitätssicherung : Sie tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Stationsablauf sowie die Einhaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte und Qualitätsstandards. Strategische Weiterentwicklung:

Sie bringen sich aktiv in die qualitative und strategische Weiterentwicklung der Station und der Abteilung ein.Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung Personalmanagement : Sie sind für die Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung zuständig. In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die volle Vertretung. Team-Entwicklung:

Sie leiten neue Mitarbeiter:innen strukturiert ein und fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung innerhalb des Teams. Kommunikation : Sie wirken aktiv an interdisziplinären Teabesprechungen mit und fördern eine offene, kooperative Kommunikationskultur. Pflegeprozess:

Sie verantwortendie Umsetzung des digitalen Pflegeprozesses auf Basis von Pflegediagnosen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte mit. Ihr Profil:

Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) sowie erste Führungserfahrung. Weiterbildung:

Sie verfügen idealerweise den Abschluss des Führungskollegs oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. Soft Skills : Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Arbeitsweise : Sie handeln eigenverantwortlich, sind organisationsstark und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Auftreten : Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten sowie die Kompetenz zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen:

Engagiertes, multiprofessionelles Team und

wertschätzende Führungskultur Strukturierte Einarbeitung

und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Gehalt:

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in

TV-L, KR 12 , abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Altersvorsorge:

Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance:

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:

Prämien für jede eingestellte Empfehlung. Corporate-Benefits-Zugang:

Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen Mittagspause und co.:

Betriebsrestaurant, Cafeteria und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der

Kennziffer 4658

bis zum

26.10.2026

direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.