Team Coordinator People Operations (w/m/d)

Team Coordinator People Operations (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Wadern- Lockweiler, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Coordinator People Operations (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen Attraktive Sozialleistungen Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Team Coordinator People Operations (w/m/d)

Steuerung und Koordination Standortübergreifender Aufgaben in People Operations, Travel & Fleet Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung und Standardisierung interner HR-Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Betreuung von Visa-Anträgen sowie internationalen Entsendungs- und Mobilitätsprozessen Enge Zusammenarbeit mit IT, Personalleitung, People Management und weiteren HR-Bereichen Aktive Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Business-Ziele

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Mitbestimmung Hohe Lösungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsorientierung Offenes, agiles Mindset und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen