Teamlead / Teamleiter Feststellanlagen (m/w/d)Feuerschutzabschlüsse | Teamleiter Feuerschutzabschlüs

Die

Jockel Unternehmensgruppe

steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 24 Standorten und über 750 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission:

Saving lives, together. Deine Aufgaben

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst. Du führst dein Team fachlich, organisatorisch und disziplinarisch und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für eine professionelle und serviceorientierte Betreuung.

Du erstellst Angebote und verantwortest die Auftragsbearbeitung sowie die Nachbereitung von Projekten.

Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für deinen Bereich und behältst Budgets, Kennzahlen und Ergebnisse im Blick.

Du stellst eine verlässliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen sicher.

Du entwickelst eigenständig Lösungen für technische und organisatorische Herausforderungen und optimierst bestehende Prozesse.

Du erkennst Vertriebschancen, nutzt Potenziale bei Bestands- und Neukunden und repräsentierst unser Unternehmen professionell nach außen.

Du sorgst für eine effiziente Einsatzplanung und einen reibungslosen Ablauf innerhalb deines Verantwortungsbereiches.

Dein Profil

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns. Praktische Erfahrung im Bereich Brandschutztüren, Feststellanlagen oder einer vergleichbaren technischen Branche

Technisches Verständnis und fundierte fachliche Vorkenntnisse

Führungsqualitäten sowie idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Kaufmännisches Verständnis und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Vertriebsaffinität sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt. Gemeinsam starten:

Mit unserem Mentoringprogramm wirst du von Anfang an unterstützt – deine Einarbeitung erfolgt strukturiert, individuell und bis zu 6 Monate lang begleitet.

Sicherer Arbeitsplatz:

Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Einarbeitung nach Maß:

Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.

Fahrtzeit ist Arbeitszeit:

Deine Wege zu unseren Kunden zählen vollständig als Arbeitszeit.

Attraktive Zuschüsse:

Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Ausgleich zum Arbeitsalltag:

Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!

Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Starker Teamgeist:

Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter:

Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.

Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!