Lüftungsbauer/-in als Vorarbeiter/-in für Lüftungstechnik (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen Lüftungsbauer/-in als Vorarbeiter/-in für Lüftungstechnik (w/m/d) Technisches Betriebsamt (tba), Abteilung Versorgungstechnik, Kennz. 7851 Vollzeit:
100 % Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich Bewerbungsfrist:
13.10.2026 TV-UK
i.d.R. E8² Aufgaben Fachliche Führung: Als Vorarbeiterin / Vorarbeiter übernehmen Sie die fachliche Führung von Mitarbeitenden und die Koordination der reibungslosen Abläufe Instandhaltung & Betreuung: Verantwortlichkeit für die ganzheitliche Betreuung aller lüftungstechnischen Anlagen inklusive sämtlicher Komponenten im Bereich des Klinikums Störungsbeseitigung und Wartung: Schnelle und zuverlässige Analyse und Behebung technischer Störungen und anstehender Wartungen zur Sicherstellung des Betriebs Übernahme der Materialbestellungen Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt. Profil Ausbildungsabschluss als Anlagenmechaniker/-in im Bereich Heizungs- und Lüftungsbau, Kälte- und Klimatechniker/-in oder langjährige Erfahrung als Lüftungsbauer/-in Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo - Fr: 38,5 h/Woche) mit Einsätzen ausschließlich in Tübingen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit Wahl zwischen Freizeit oder Auszahlung bei Rufbereitschaft. Technikvielfalt Breit gefächerte Anlagentechnik Alle Gewerke der TGA Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen Attraktive Vergütung Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L) Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Karriere & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung Klinikeigene Akademie Vielfältige Fortbildungsangebote Gezielte Karriereförderung Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Technikvielfalt Breit gefächerte Anlagentechnik Alle Gewerke der TGA Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen Attraktive Vergütung Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L) Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Karriere & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung Klinikeigene Akademie Vielfältige Fortbildungsangebote Gezielte Karriereförderung Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Unternehmensbeschreibung Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 190 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 400 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen

Erhalten Sie hier einen Einblick: tba – Technisches Betriebsamt Kontakt Kontakt bei Fragen Frau Sofia Bublikov oder Herr Timo Lutz
07071 29-77772 oder -70742 Online-Bewerbung an Herrn Timo Lutz
Kennziffer: 7851
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 13.10.2026 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier. Zur Stelle Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Lüftungsbauer/-in als Vorarbeiter/-in für Lüftungstechnik (w/m/d) Technisches Betriebsamt (tba), Abteilung Versorgungstechnik, Kennz. 7851 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.10.2026 | TV-UK i.d.R. E8² | Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 190 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 400 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen

Erhalten Sie hier einen Einblick: tba – Technisches Betriebsamt Aufgaben Fachliche Führung: Als Vorarbeiterin / Vorarbeiter übernehmen Sie die fachliche Führung von Mitarbeitenden und die Koordination der reibungslosen Abläufe Instandhaltung & Betreuung: Verantwortlichkeit für die ganzheitliche Betreuung aller lüftungstechnischen Anlagen inklusive sämtlicher Komponenten im Bereich des Klinikums Störungsbeseitigung und Wartung: Schnelle und zuverlässige Analyse und Behebung technischer Störungen und anstehender Wartungen zur Sicherstellung des Betriebs Übernahme der Materialbestellungen Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt. Profil Ausbildungsabschluss als Anlagenmechaniker/-in im Bereich Heizungs- und Lüftungsbau, Kälte- und Klimatechniker/-in oder langjährige Erfahrung als Lüftungsbauer/-in Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo - Fr: 38,5 h/Woche) mit Einsätzen ausschließlich in Tübingen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit Wahl zwischen Freizeit oder Auszahlung bei Rufbereitschaft. Technikvielfalt: breit gefächerte Anlagentechnik, alle Gewerke der TGA, Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance: klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Karriere & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherhei Kontakt bei Fragen Frau Sofia Bublikov oder Herr Timo Lutz
07071 29-77772 oder -70742 Online-Bewerbung an Herrn Timo Lutz
Kennziffer: 7851
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 13.10.2026 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.