Stellvertretende Kita-Leitung für den Kindergarten "Kräuterwald" (m/w/d)

Job Description Menschen machen Blaubeuren! Kindergarten Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten. "Kräuterwald" sucht stellvertretende Kita-Leitung für den Kindergarten "Kräuterwald" (m/w/d) Mitten im Grünen, am Rande von Sonderbuch, begleiten wir Kinder mit Herz und Wertschätzung auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept und orientieren uns am zertifizierten Kneipp-Gesundheitskonzept. Für unser engagiertes Team suchen wir eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d), die mit Fachwissen, Teamgeist und Freude unsere pädagogische Arbeit mitgestaltet. Arbeitszeiten Vollzeit 39/h Stunden Woche Bezahlung EG S9 TVöD-SuE Die Stelle ist aufgrund einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst für zwei Jahre befristet. Aufgaben Überblick Unterstützung in Organisation und Personalführung Begleitung und Förderung der Kinder Was sind Ihre Aufgaben Als stellvertretende Kita-Leitung unterstützen Sie gemeinsam mit der Leitung die pädagogische, organisatorische und personelle Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Sie begleiten das Team, koordinieren Abläufe, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden und bringen sich aktiv in die Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung ein. Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung von Teamsitzungen, die Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden, die Entwicklung altersgerechter Angebote sowie die individuelle Förderung der Kinder. Als Ansprechpartner/in stehen Sie Kindern, Familien und dem Team unterstützend zur Seite. Was bringen sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Abs. 2 Nr. 1–3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu motivieren und zu unterstützen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilität im pädagogischen Alltag Humor und Gelassenheit – denn nicht jeder Tag läuft nach Plan, aber fast jeder endet mit einem Lächeln Ein großes Herz für Kinder sowie einen wertschätzenden Umgang mit Familien und Kolleginnen und Kollegen Was wir Ihnen bieten Arbeitsumfeld Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen, ein engagiertes Team und ein pädagogisches Konzept, das Kinder und Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt Tarifvertrag Sie profitieren von den Leistungen des Tarifvertrags mit 31 Urlaubstagen ab 2027 sowie zusätzlichen Umwandlungs- und Regenerationstagen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, bis zu drei weitere freie Tage durch die anteilige Umwandlung der Jahressonderzahlung zu erhalten. Flexibilität Ein verlässlicher Schichtplan bietet Ihnen eine gute Planbarkeit Ihres Arbeitsalltags